朋友是一“有限责任公司(国有独资)”编制内职工，工龄15年以上了。后面也没有签合同了。近两年单位说企业改制，相继让他在不同的几个分公司岗位工作，现在最近的一个分公司经营问题无法继续，导致没有安排事情做，原来每年都有的年终奖今年年底也没有发。原总公司老总和相关部门也不管 ...
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您好！ 事 件：外资企业，工作地点为深圳，3年合同9月底到期，到期后因公司搬迁到外地，裁剪本地人员，因此不再续签。 问 题：工资赔偿是按照N+1，还是N？年终奖是否也能按实际工作月份发放一部分？公司没有提前1个月通知，是否也可以多申请1个月赔偿？ 其 他：以上 ...
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按正常发放，本人退休应得5600.正常工资为3500元。请问1.延期造成工资差价应找哪里不齐？2.该期间我应得的年终奖应拿三个月还是一个月？3.单位只扣了两月的养老金，住房公积金，医疗保险及企业年金是否要一起补扣?以上三条哪些是我应能维权吗？...
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本人2018年一月退休，由于当地档案馆资料不全，延期两个月退休，工资按正常发放，本人退休应得5600.正常工资为3500元。请问1.延期造成工资差价应找哪里不齐？2.该期间我应得的年终奖应拿三个月还是一个月？3.单位只扣了两月的养老金，住房公积金，医疗保险及企业年金是否要一起补扣?...
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本人2018年一月退休，由于当地档案馆资料不全，延期两个月退休，工资按正常发放，本人退休应得5600.正常工资为3500元。请问1.延期造成工资差价应找哪里不齐？2.该期间我应得的年终奖应拿三个月还是一个月？3.单位只扣了两月的养老金，住房公积金，医疗保险及企业年金是否要一起补扣?...
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登记表》（是否可以代替劳动合同的作用）？ 2017年10月4日开始在现在的企业上班，如今已经是12月23日，眼看三个月要转正的时候，今天得到 ，价值观有差异。试用期工资8000元/月，转正工资约定为10000元/月（不包括年终奖）。 请问法律中如何规定此类情况的经济补偿金问题？ 请各位资深法律专家给予 ...
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1.私人企业，没有合同社保，工作五六年，现在请一个月病假，不到半个月，领导发信息说炒了 2.说三个月前公司就想炒，但是考虑我手上工作多，没有说，现在 ，需要提供哪些东西，能赔多少 4有公司的股权，还不到一年，说一年利息发给我，但是没有分红，现在几天过年，今年分红，年终奖能不能拿，目前还没有正式离职手续...
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你好。我在一家民营企业上班。 这个公司签了一份单向性以公司利益为主的劳动合同。每个月扣几百月的责任金。并且我们支出的公司费用，拖很久才 会克扣我一年的责任金3600，以及工资4000左右和未报销的费用2200以及今年一年的年终奖。 现在我没有工资凭证，能否让公司赔给我相应费用？公司是否可以没有损失还扣 ...
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您好，本人2014年7月至2016年6月就职于成都一家民营企业；公司与我签订的劳动合同的期限是2014年7月31日至2015年7月31日（试用期为三个月 申请吗？ 4.申请单上的赔偿金额可以写成总计的金额吗？因为有出差补助，每个月的金额都不一样。 5.出差补助和年终奖可以算在双倍工资差额中申请赔偿吗？...
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我公司属于施工单位，分为施工局（项目部）和施工队，所有人都是企业正式职工。施工局上班8小时有周末，施工队12小时没有周末。今天发年终奖了，施工局有而施工队没有。我暂时不想丢掉这份工作，请问向哪里匿名申诉。...
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