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张律师,您好!本人在一家台资企业工作,工厂性质是生产丁基内胎,我公龄十七年了。工厂因生产经营不当从最顶盛时期的两千多员工降低到只有五百人不到,而剩下的这些人基本上都是十年以上工龄且签了长合同期合同的老 ...
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其原工作岗位被替代; (3) 员工不能胜任现任岗位的; (4) 企业转产、重大技术革新或经营方式调整; (5) 因公司生产经营需要,合理调整员工岗位的; (6) 其他原因确实需要调整工作岗位的情形。 以上是我公司制定的劳动手册,以上6种情况要求员工无条件同意公司安排 ...
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吴律师你好我想问你一下,我们是一个生产休闲鞋的工厂,厂房是租用的。我们是一个新工厂由于对制鞋行业管理及销售没有经验,生产不到一年时间亏损达千万。现在企业已经欠工人工资及材料款达400万了。已经没办法经营了,企业可以申请破产吗?谢谢!...
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在我公司和用工企业签订的劳务派遣合同中,对于经济补偿金这一项是这样写的:因甲方(用工企业生产经营发生变化需减员,裁减员工的经济补偿按照《劳动合同法》的规定,由甲方承担补偿费用。 现在因为用工企业对其中的一名员工不满意(已用工1年2个月),想退回我公司,理由是此员工工作 ...
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就变更劳动合同内容达成协议的; 2.依照企业破产法规进行重整的; 3.生产经营发生严重困难的; 4.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后, 人员的; 5.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况(如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等)发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; ...
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规定突击办理假提前退休1279人左右的违法行为,予以坚决制止和清理纠正。清退回企业,依法追回国家及当事人合法经济利益的损失、进行补偿、追究法律责任的处理事件。 。原任淄博矿业集团董事长期间,利用党和国家人民委托委派:管理国有淄矿集团生产经营、经济财务等特权。为即得利益,滥用职权、未经国务院、国家银监会 ...
//www.110.com/ask/question-3609067.html-了解详情
就变更劳动合同内容达成协议的; 2.依照企业破产法规进行重整的; 3.生产经营发生严重困难的; 4.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后, 人员的; 5.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况(如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等)发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; ...
//www.110.com/ask/question-3607459.html-了解详情
万元的长沙雨花区的财政返还。09年还解决了岳阳分公司欠税、益阳分公司误缴国税企业所得税退税、郴州分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位 多,在被告企业文化与习惯做法同样面临不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚!劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
可以作为离婚诉讼时的证据吧? 现在假如该男子偷偷将自己的财产转移,(因为家族企业的法人代表写的是他弟弟的名字),比如将自己所购的房产写成自己 家庭,没有外出工作,所以并不了解其丈夫企业经营状况和经营成果,对于其企业内部运营的相关资产证明和生产证明:比如他的企业利润表及资产负债表,我们可以从这些方面 ...
//www.110.com/ask/question-255431.html-了解详情
可以作为离婚诉讼时的证据吧? 现在假如该男子偷偷将自己的财产转移,(因为家族企业的法人代表写的是他弟弟的名字),比如将自己所购的房产写成自己 家庭,没有外出工作,所以并不了解其丈夫企业经营状况和经营成果,对于其企业内部运营的相关资产证明和生产证明:比如他的企业利润表及资产负债表,我们可以从这些方面 ...
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