你好，我朋友因为公司几个月不发工资，老总跑了，和公司的七名同事把公司的电脑车卖掉了，后来抓住拘留奖金一个月，后来把东西全部还回去了，还不回去的拿现金抵了。现在要开庭了，请问能判多久？还是能能缓刑呢？...
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上班实习一月多后辞职，工资发现金，当时都没有没有清点，回家后发现多了1000。后来公司要求我还回去，不然到派出所告我，我违法吗...
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我是贵州一名在校学生的，在厦门打暑假工，上个月辞职时，发工资了，打在卡上的，然后公司又发一个月的现金给我，到了这个月，公司才打电话给我，可问题是我在读书，没那么多钱，公司叫我十天之类必须还，不然他就走法律程序，请问我该怎么办？...
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工资不给签订劳动合同，不上五险一金，个人原因辞职后，原定每月20日现金结算上月工资，本人上月月底辞职，这月赶上端午，公司表示正常员工都会晚发工资，经询问24号发了，但本人询问原领导被告知需要30号才能去领上月工资，这样合理吗？合法吗？...
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结束了才能拿工资，并且如果做错了，按照一处20块钱扣工资。不签就不发工资。其实档案电子化这个行业工资都不高，这样扣下去，最后一个月的工资基本拿不 错误会扣工资。而且甲方很狡猾，劳动合同只有一份，在他们手上。平时工资都是现金支付，没有走银行汇款。也没有给员工缴纳社保。我们没有能直接证明我们与甲方存在劳动 ...
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一共是3500元，2500元是从会计这记账领的，但是1000元是老板单独给我发。因为刚开始面试的时候老板说刚进公司给这么多其他员工会有意见的，另一方面是为了省税这一块。 这个月的工资老板说公司效益不好，不能发了。 我想问下 这种情况我可以告到劳动局吗？或者有什么办法能保障我的 ...
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是5个月，这五个月不发工资。要求员工在请假之前交齐5个月的保险费用给公司，然后由公司代为缴纳。员工回单位工作半年之后，公司以现金形式把公司缴纳的部分 个人。请问这样的做法是否合法？如果不合法，该如何争取自己的权益。备注：这是私人公司，如何在保密的情况下让相关的单位来查处一下这些违反劳动法的行为？谢谢。...
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说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月双倍 哺乳期该生育金社保局已经将钱划到了公司帐上，公司不发给本人。如果需要赔偿，赔偿多少？本人在岗时工资为3100，但是公司都是发现金的，没法证明工资金额。 ...
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，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料 ，找借口不给我，我该怎么办，，要怎么做。那公司既不与我签订劳动合同，也不给我缴纳社保费，工资发现金，签收单当场签当场收回。没有劳动关系证明，那么我用 ...
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2011年2月份进入这家公司，1-3个月后转正。三个月后转正了，签了一年合同二份，没有给我们。每次发工资都是领的现金，在工资条上签字，也不给我们工资条。现在我想要告他不给我交保险，我该去哪里投诉，收集什么资料？他开除我的话，我又该怎么处理？...
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