我就自己离职了，但是老板以此为借口不给我最后一个月的工资，于是我就申请了劳动仲裁。但是这是一家私营店铺，当初到现在一直未签订劳动合同，而且又未帮我办理 卡里的，因此我很担心我没有最直接而有力的证据去证明自己，那劳动仲裁胜算的几率不知会怎么样？能胜算吗？再加上老板总是推三阻四的找借口说我是去她店里学习的 ...
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当初应聘的时候说是1200一个月，早上八点上班，12点下班，下午两点上班，六点下班，上班几天后又说7点50上班，由于我不满上班制度，经常迟到，但也就是 大，故意让我听到，之后我实在受不了这家小公司，然后就请辞了。。我连续打了几次电话遭到托词，刚刚老板又说不到15天没有工资，我想问下，像我这种情况，怎么 ...
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已经走了一大半去了，而且走的时候只有按天算的工资，没有其他任何补贴。 我在想，一个应届毕业生，在一个公司还不到一个月，公司凭什么辞退我们，而且我们的考核成绩一直都挺好的，公司这种说开人就开人的做法实在是令人气愤。...
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我干了6个月了，没有签订任何劳动合同，现在有事要离职，老板说得提前1到2个月打招呼，正常离职才有工资，可是我现在就必须得走没有提前说，公司得扣我最后一个月的工资，我该怎么办呢...
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在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？...
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我在公司干了一个月 没有签订合同 我还是未成年 不想干了 老板不给工资说工资到三个月以后才发 我可以告嘛...
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在个人公司做电话销售一个月后辞职，公司没有让我签劳动合同，确切说公司老员工从来就没签过！电话销售底薪2500，离职后是否可以马上拿到工资！...
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在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走，现在公司才要求我回公司签合同，说不签合同就发不了工资还以公司要招到人了我才能离职为由，拖延时间，我想咨询她这样违规吗？...
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公司因为公司资金问题无理由辞退我！只是口头通知我，谈好赔偿我一个月的工资，当月只让我上到了14号，说我没有上满15号不给我交社保！周六我们公司加班的！15号是星期天！我应该怎么做？...
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我没有签订劳动合同，在试用期间提出辞职，公司管理者说要照公司制度要提前一个月，但我不愿意，怎么样才能拿到我因得的工资？...
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