劳动合同法规定辞职 -法律咨询搜索

加班天数计算加班工资； 4、事假3天只给开当地最低工资。目前，我们想辞职，问能否以： 1. 社保、医保、住房公积金等差额，申请仲裁： 2. 加班工资的差额，申请仲裁： 3. 最重要的是否能以按未按《劳动合同法》规定，签订《劳动合同》申请第二个月起的二倍工资。指教谢谢...

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和学校签了五年之约，违约金是每差年到期一万，现在工作一年半要辞职，需要三万五违约金，在学校的所有工资加起来不到三万五，请问这个违约金合法吗？和公立学校签的聘用合同，这个是试用劳动合同法还是聘用合同法，因为都没的违约金多少的相关规定。...

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一个公司让我签劳动合同，其中一条约定劳动者要提前60天书面通知用人单位才能解除劳动合同。但我记得劳动合同法有规定劳动者提前30天书面通知就可以了，公司跟我说只要双方同意签了合同，约定就有效的。真的是这样的吗？如果到时我辞职要提前几天书面通知呢？...

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年4月3日。我于2009年9月底从下属公司A调集团公司总部上班，一直到现在。按劳动法规定，2011年4月3日合同到期，公司便可以与我签订无期限劳动合同（本人也无意辞职），但是到现在2011年12月了，还未签订任何相关的续签合同。鉴于以上情况，想咨询下，我是不是可以根据《劳动合同法》第八十二 ...

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手续都没办而且我得资格证还在医院压着，怎么办。我不可能为了这个辞职了的工作丢了新工作啊！在线等，急合同上注明：合同变更，解除和终止，依照《劳动合同法》相关规定执行...

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你好，我的情况是公司连续拖欠我五个月工资，我于本月1日提交辞职报告，并且和领导说了，我自1日以后没有去上班，现在，让我去交2000元违约金，然后才能继续办理手续，请问这2000元违约金合法吗，劳动合同法第三十八条规定的情形需要提前30天提交辞职报告吗，我现在应该怎么办。...

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在一个餐饮店做了十天后面因为一些原因做不了了，就没做了，当时入职的时候店长说通过试岗就可以正式入职上班，但是我现在做了十天因为某些原因做不了了要辞职店长说十天没有工资，没有书面表明只是口头说得店里规定的，入职前也没有签合同的，我该怎么办...

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我是七月份毕业的大学生，现在在单位（国企）工作了一个月多一点的时间，第一年为见习期，现在还在三个月的试用期内，但是感觉这里的工作不适合我，所以打算辞职，但是据说要交三千块钱违约金，但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗？所以，违约金我是否应该交????...

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工作所造成的直接经济损失； b)透漏甲方秘密对甲方造成损失。我的问题是：我现在需要辞职，我已经在这间公司服务2年了，现在公司需要我按照上面的合同附加条款赔偿给公司3000元后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才 ...

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辞职。压一个月工资不给发，也未和公司签订劳动合同法，说按照公司文件规定，辞职需要办理手续得两月，如果两个月间走的话，就按照旷工扣钱，不给我发一月工资。请问我该怎么办...

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