我的合同是否有效(我的合同1989年至1999年12月30日止)? 本单位是全民所有制企业,95年转正意味着合同是什么性质的劳动合同,有必要再续签吗?89年进长工作94年签合同合法吗?社保从哪一年算起?劳动法规定解除合同要提前一个月以书面形式通知本人,媒体发布通知合理吗? ...
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,属于虚开发票,我不同意,领导将我辞退,和我签了一个解除劳动合同协议书,上面写着单位一方提出解除合同,双方协商一致,没有约定经济补偿金,双方都已经签字盖章。 下一下,这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗?还有未签订劳动合同的11个月工资差额?补缴一年半的保险?以及未提前30日通知解聘的一个月的代通知金? ...
//www.110.com/ask/question-3126091.html-
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1、请求裁决被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除,并要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同赔偿金(普通赔偿的2倍)。 3、由于被申请人未提前三十日以书面形式通知申请人解除劳动合同,请求裁决被申请人向申请人额外支付一个月工资多少元 4、请求裁决被申请人向申请人 ...
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2月6日于单位签订合同任职土建工程师,时间3年,至2015年2月5日止。 2013年12月23日公司行政部口头通知本人,因公司原因解除劳动合同,当日口头 月5日,止最后任职路桥技术员,现因公司提前解除劳动合同离职),经双方协商,从2014年1月23日起双方终止劳动关系,离职手续已办理完毕。特此证明, ...
//www.110.com/ask/question-2241640.html-
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我们解散,因为公司没有尽到告知义务,我们员工根本还没来得及找下一份工作,这一个月的利益都受到损害,所以我认为,目前情形符合《中华人民共和国劳动 情形:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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及住宿)共计2542元 请求依法裁被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000元 请求依法裁被申请人在 2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万,被申请人此行为已经违反了劳动法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定 ...
//www.110.com/ask/question-1538618.html-
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及住宿)共计2542元 请求依法裁被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000元 请求依法裁被申请人在 2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万,被申请人此行为已经违反了劳动法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定 ...
//www.110.com/ask/question-1538561.html-
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用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 无论是否签有劳动合同,只要事实上存在劳动雇用关系,那么劳动者只需要提前一个月通知雇佣方,递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明, ...
//www.110.com/ask/question-298792.html-
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合同上有个条文:试用期间如果变更单位,需提前一个月通知甲方,双方协商终止劳动合同—这条具有法律效益吗? 根据劳动法第37条规定—劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第一条签的合同里面的内容合法吗? 我已经提前3天书面通知了用人单位的人事部门一 ...
//www.110.com/ask/question-7830524.html-
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5月23日 附件3: 甘洛县职业技术学校临时聘用人员聘用合同 甲方(聘用单位)名称:甘洛县职业技术学校 地址:甘洛县滨河南路27号 乙方(受聘人员)姓名: 性别: (四)乙方在聘期内被劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。 (五)乙方提出解除聘用合同的,应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-
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