律师你好！我是一名哺乳期妈妈，公司不给吃奶时间，而且安排的工作接触农药，我可以不服从安排嘛！如果不服从安排就算自动离职是嘛？？？？请帮忙！！！谢谢！！！...
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您好 我在哺乳期 产假后一直病假 现在医疗期满 个人身体原因还是不能去上班 有医院开具的假条 公司可以接触劳动合同么？已经提交的生育保险 会因为我离职不给我报么？如果不给 可以仲裁么 谢谢！...
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三个月的产假，就在12月19日那天接到办公室经理打的电话，意思就是说如果你来了也没有岗位安排了，再说了你还有孩子，你还能来吗？有点想让我主动离职的意思，我现在还在哺乳期，再说了我这是休产假也不是辞职，她提出这样的要求合理吗？如果真的到了被辞退的地步我该 ...
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一至到生产，但由于身体原因一直未到公司办理请假手续，联系公司人事经理后说让休完产假上班后补办手续就可以，但我现在还在哺乳期，我们公司给我两个选择，要么给我5000元让我离职，要么按西安市最低工资标准给我调岗去打扫卫生。我不能接受公司的决定，请问我应该 ...
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我是一名劳务派遣工，目前还在哺乳期，因各种原因无法上班，用工合同未到期，想离职，能否申请失业保险金，如果可以该如何申请？...
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就可以安排回公司上班，但不是在广东省内，要安排到省外工作；现在老婆还在哺乳期，小孩才两个多月大，无法离开，公司就要求她自行离职，该怎么要求公司进行赔偿...
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周律师你好！我想问一下我跟公司签的是终身合同！现因哺乳期在家带小孩不能上班要辞职，厂里要求再干一个月，不干就扣钱！想问扣的什么钱？如果旷工三天是不是就算自动离职呢！...
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你好！我想问一下我现在哺乳期，本来在广州分公司上班的，现在广州公司要撤离，安排我去深圳上班，如果我不去，公司就当我自动离职，我该怎么样去维法？已经做了4年...
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在公司工作五年，合同到2016年到期，今年1月份生了孩子，6月份正常上班，现在公司提出赔偿我五年工龄五个月的工资，加上哺乳期赔偿一个月的工资给我，让我离职。我该怎么办呢？我是否可以申请公司支付我双倍工资呢？如果公司变相解除我的劳动合同我又怎么办呢...
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哺乳期一年结束后公司以撤销原岗位为由安排我去库房工作，我以前岗位是按揭专员（专门做合同的帮客户贷款之类的事情），工资涨500元，我自己不想去，公司说不去只有自动离职，我该怎么办！我想公司开出我都不行？？？而且劳动合同上有一条说的是公司有权另外安排工作如果 ...
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