两万元，而本人提出要5万元的赔偿费用。）事后后经过漫长的工伤认定和伤残鉴定与劳动能力鉴定 伤残为8级伤残。工伤认定也早已下来。 （中途劳动局调解两 后都无固定工作，衣食都不能完全解决。 ⒌已接近年尾，想事情尽快解决。赔偿费用最低要求可得到5万元左右 ⒍现在伤残的现状也需要及时安装假肢及做手术修补现在 ...
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我绩效奖金了。现在3年合同到期了，我想续约，但公司不续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊？ 我的病例书上医生写了：由于工作压力大而导致焦虑 我已到工伤认定中心去了，他们说精神类疾病不能做工伤认定，只能和公司打官司； 我已打电话咨询上海市劳动能力鉴定中心,工作人员说：“该部门主要是给退休老人、各种福利做服务 ...
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钢板了,工伤认定,工伤鉴定结果也出来,鉴定为九级伤残; 一次性伤残补助金：9个月（社保支付）现在支付 一次性工伤医疗补助金：2个月（社保支付）解除劳动关系时 是社保局支付还是公司支付,因为我是受伤后才购买的社保,我的月薪是3200元,赔偿金额具体是多少？是按我的工资计算的还是按广州统筹地区平均工资计算 ...
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的问题需要咨询，谢谢！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险，那么现在在工地上干活时，意外受伤住院了（腿扭断了 ，万分感谢您！ 1、工伤赔偿时协商的赔偿费用种类及赔偿标准； 2、协商不成功如何走法律程序； 3、工伤认定申请、伤残鉴定及劳动能力鉴定是什么时候做，有 ...
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上章，和原件是不是有同等法律效应？3、还有如果肇事者联系不上，我是否可以让公司赔偿我的财务损失。4、脸部有一个长23厘米的伤口，应当可以鉴定为伤残10 迷茫，是先进行劳动能力鉴定（社保局说半年以后才能申请，但是相关规定只是待病情稳定后就行，我现在都带伤上班了，难道还不算稳定？），走工伤报销。还是先起诉 ...
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后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板有他的手机号码，鉴定表上的盖章能确认劳动关系吗？怎么诉讼老板呢？能拿到赔偿 ...
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后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板有他的手机号码，鉴定表上的盖章能确认劳动关系吗？怎么诉讼老板呢？能拿到赔偿 ...
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时效？是一年吗？ 是不是从劳动能力鉴定之日算起？ 还是从出工伤那天算起？ 2014年1月出的工伤住院治疗，工伤认定是单位提起的，大腿骨折。取钢钉手术是2015年2月份做的，目前劳动能力已经鉴定完了（2015年5月27日取得鉴定结果），9级伤残。 如果我不满意单位的赔偿条件，现在来得及申请劳动仲裁或者 ...
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上海市普陀区人力资源和社会保障局受理了原告的工伤认定申请,并于3月24日作出工伤认定决定。2014年5月30日作出劳动能力鉴定结论(至残程度八级)。6月份原告 迟缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后,社保部门还能否 ...
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请问：不存在劳动关系，但受伤员工按照工伤保险待遇请求赔偿时程序怎么走？需要由劳动行政部门工进行伤认定、劳动能力鉴定吗？如果劳动行政部门不予以工伤认定，可以申请行政复议或提起行政诉讼吗？...
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