，一个是直接打款到银行卡上，另一个就直接给的现金，现在给现金的老板已经拖欠了我近半年的工资了，没有工资条，以公司资金周转不灵，而未能及时足额的支付 有半年多了，而且至今还没有签订劳动合同，现在公司要求我签订保密协议后，才能收到余下的金额,现在工作的提成也不愿意给我。现在直接把我直接开除了，我已经到劳动 ...
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我是和公司签订的协议，我3月25号就辞职了，但是我们工资要3月底才发，我们工资是这样算的：580的基本工资加上月的提成。但是我现在去查工资只给我发了400多，（如果正常干满一个月，我能拿1700多），公司称公司的规定就是当月辞职只能拿基本工资。请问这样合法吗，我有权要回我的工资吗？并且我们还有 ...
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我是做销售的，和公司签了3年合同，现在5个多月，公司现在无理由的辞退我，还说不签离职协议就不给我工资和提成了，我想要仲裁，索要工资，和赔偿，我正常工资是3000，我应该要求赔偿多少钱？...
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贵州众佳实业有限公司，以做错事情为由克扣我10000元的工资不给，无辜克扣我3000元的劳动工资，辞职后当初口头协议的提成利润大约10000多不给，请问我该怎么办？...
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在个人公司上班，月薪两千，没签试用期协议或是合同，上了两个月，不是天天上班，天气不好就休息，休息没有工资，提成当天结！现可能公司一直没有盈利，工资有拖欠请问如果起诉这家公司一般可以得到怎样的赔偿？一个人大概是多少钱？您好，我补充一下，如果当时发了我们一部分工资，后我们自己 ...
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设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。 书面辞职申请？离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金？ 谢谢我的奖金是设计项目回款的1%提成的，这部分没有书面合同和协议。请问我应该收集有利的证据？ ...
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用了他共5个月,从第二个月开始就每月给他1200元工资.而正式工的工资也才1200元,但另外有提成.可是他过了年后突然有一天提出离职,第二天就不来了,本来 几天的工资把他扣了.然后他找人来单位闹事,就当天把扣掉的钱也补给他了,而且还写了张协议,此次结算后再无争议. 而现在他又把我们告到了劳动部门,抓住 ...
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服装压金,还不包括我的提成,还有进入这家餐厅时没有签任何的协议. 由于我是外地人,感觉在这样的工作自己的应得利益得不到保障,,那1000元的工资我觉的是 让我走为止吗? 我感觉很气愤,虽然1000元不多,但是这是我劳动成果,我不能眼看着让人这样悔辱我的利益,因而我想请问我应该怎么样才能维护我自己的利益 ...
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和跑车公司签订了合作协议，押金5000，它给车我开，要求每天交流水480，一个月只能休息一天，底薪5000＋一个月12000流水（百分10提成）＝5000＋26×480×0.1=1248＋5000＝6248，这种情况像国家节假日有休息的吗？或者上班的话有3倍工资的吗？...
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了要辞职，我不批他就自动离职，还吵着要工资我要怎么办，我们是有口头协议的，店也有规章制度，他来工作的时候就都跟他讲好了，要做到规定时间提前申请 还有我们店的工资是菧薪加提成的，如果工作心态不好，不履行店里的规章制度，警告批评过后还没有改是没有底薪的。如果自动离职是没有工资的。自动离职，导致我店人员配置 ...
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