您好钱律师！我是在杭州一建筑工地的农民工，最期已到收尾阶段，老板总是以各种理由找我麻烦，强迫加班，目的是想克扣降低我的工钱。我该怎么办？...
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用人单位每天都要求职工上班十一个小时，下班了还要加两个小时，这样算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益？...
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公司和我签的合同只有一份，公司留着，合同里没有写社会保险相关事项，现在合同不在我手上，我忘记具体都有什么了，在公司收到太多压迫，强迫加班，没有加班费，规定的休息时间都不能休完，也不能调休到下个月，工资每月都拖欠几天，并要自己去找老板要， ...
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公司和我签的合同只有一份，公司留着，合同里没有写社会保险相关事项，现在合同不在我手上，我忘记具体都有什么了，在公司收到太多压迫，强迫加班，没有加班费，规定的休息时间都不能休完，也不能调休到下个月，工资每月都拖欠几天，并要自己去找老板要， ...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同， ...
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无固定期合同续签，本人不同意续签合同，本人提出解除劳动合同，理由是，现在咨询律师发帖时，我还在家因为工伤而休息，我认为，我的工伤（被洛阳市鉴定为九级伤残），与公司强迫加班，不让休息，（一星期休息一天，第二天八点上班，晚上十一点半下班），劳累过渡，犹如发条蹦的太 ...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同， ...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为，公司强迫加班，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同， ...
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在一个小厂上班没有签合同:老板经常不发工资说是每个月十五号发工资:但半年都不发一次:而且还强迫加班不加就开除:开除也不结算工资:我应该怎么办！...
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公司拖欠工资，雇佣童工，老人，智障人士，每天12个小时的班，每月2400的工资还不按时给，强迫加班，没有休息日...
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