怎样界定加班？何为强迫和变相强迫加班？加班的追溯时效是多久？办理离职手续后是否还可以追溯加班所要加班费？...
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实习生签订合同休六日，加班两日，现在却强迫加班多两日，一共四日 实习生签订合同休六日，加班两日，现在却强迫加班多两日，一共四日，请问，合同还有用吗？这个事情能去劳动局投诉吗？...
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学校安排到重庆仁宝，实习3个月，当时说的自愿加班，且签的合同也是自愿加班，每天5,30下班，周末双休，但现在厂里强迫我们加班到8,10。5,30要下班还得请假起，且这假很难请到，周六也要求必须上班，不去就算矿工，多数学生工未满18周岁被强迫加班，集上夜班，该厂是否违法，是否可相劳动局反应...
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公司口头安排办公室周六一定要上班，不上班需请假，算不算强迫加班？加了班又没加班费说是员工自愿的，请假卡上有两天是周六没去加班的请假。请假卡可做为公司强迫加班的证据吗？...
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公司说写不加班条子就可以不用加班，我写了，然后很忙，部长强迫加班，还规定以后加班只能写一次不加班的条子，而且，每不加一次班就罚款，直到罚完为止，因为真的很累，不想加班？强制性加班，请问这算不算违规法律问题?...
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因为不配合而影响到公司某部门捞黑钱，公司强迫我签辞职协议 。实际上就是裁员，却没有任何补偿。我要怎么样才可以证明我非自愿辞职，怎样可以申请劳动仲裁。如果申请，我需要提供什么证据？经常加班，没有任何加班费。法定节假日强迫加班，例如十一假期期间，加班七天，只有前三天给加班费，其余四天不给， ...
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宁夏小牛自动化设备有限公司领导长期强迫加班，不加班的就会被扣绩效，而且并无加班费。法定节假日经常被要求加班而且并无三倍工资。公司也没有国家规定的年假制度。请问这种情况需要去哪里投诉？要准备什么材料？...
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老是您好 问一下我是实习生 企业强迫加班 说不加班就走人 但是当初学校没事企业会强制加班 该怎么处理...
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您好，我是一名实习生，实习承诺我们，每天8小时，不强迫加班。鼓励加班，但是晚上让加班，没去，就要辞退我们两名实习生，如果被辞退对我们找工作之类的会不会有影响，我看了一下实习协议上没有写着工作时间，还有被辞退赔偿的事。...
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我在公司工作了快三年被公司无故降职，降职后一直不给加工资，平时还强迫加班（我是月薪加班没有加班费），不加班公司就通告罚款。我应怎样维权？...
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