2012年2月-9月，在深圳一家公司上班，劳动合同是在9月份补签的。劳动合同日期追溯到了2月份开始，但签署的日期是9月份，因此证明了合同是补签的，按劳动法第八十二条第六条款，用人单位应在一个月内签订劳动合同，如没有应当支付双倍工资并立即补签劳动合同。我是严格法律程序操作的，补签了劳动合同，并提出了 ...
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旧单位收入差距很大，所以我拒绝接收调动和解除劳动合同，仍然在原单位上班，但单位没有安排工作。我该怎么办！谢谢各位律师的关心。现在企业无视我正常上班，不给我考勤。企业不给我检察院不予立案文件、劳动合同（签合同时将两份全部收上去一直没有返回给我）、解除合同通知书、考勤 ...
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我老婆就走了，因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是 劳动总裁，我们上网查了一下，发现需要劳动关系证明的证据和用人单位的营业执照复印件。今天早上到工商局，按店名查不到，按地址也查不到，按老板的名字也查不到 ...
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2000年单位上班没给签劳动合同也没交养老金和保险金，08年才签合同，请问能补交之前没交的吗？2000年去单位上班，因为是农村当时不清楚政策，单位08前之前都没给交 工资卡发资的，是出纳手写工资条往来，也没合同，这种情况我该怎么维权？签 定的5年合同就要到期了，但公司不在续签，我该怎么办。急盼回复！...
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又无法回复,本人继续咨询,明天领导会不会在不在门店,本人会前来报道,但不会服从此安排在门店上班.该领导回复,明天不在门店,不用来.所以本人8号也 说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务 ...
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请教您，这样有道理么？如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么？还有我在此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属 这公司无论哪方面都没什么问题的，还算可观，所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题，我那个月的销售额是39800.1元，按8%算应得： ...
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在2010年8月由于公司分立，2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同，由于这份劳动合同与我之前签的工作地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的第一份 初的时候，我去劳动局查我的第一份劳动合同时，用人单位已在2010年9月份在我不知情的情况给我终止了（我现在还在上班，也未提出辞职申请），现在我 ...
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年在甲厂办理的入职手续，首签5年的劳动合同，工作地点是甲厂合资投资的分厂，之后也有签合同，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了 两个月后给我们一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次 ...
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砸掉，兴华建筑公司工地《未给我入工伤保险》也《未签劳动合同》受伤后不管，我回家养伤。上网经查:用人单位未签劳动合同应赔双倍工资，我依据保障农民工工资 说:1、说我是打零工人员，不适用劳动法和劳动合同法。2、在工地受伤只要不残、不死亡没有赔偿 问律师们，我未签劳动合同能得到双倍工资赔偿和工伤赔偿吗？谁 ...
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和原单位只有劳动合同但无劳动关系，即原单位不需要我去上班，但是原单位一直在交社保，在不能辞去原单位工作的前提下，我可以去异地的其他公司应聘并和新公司签劳动合同吗，如果能，社保的问题怎么办，可以和新公司协商解决吗...
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