，单位问我是不是打算近期要小孩，我当时没有想近两年内要宝宝，但是7月份我意外怀孕了， 现在已经3个月了。近期公司开始裁员，有领导透漏给我，我可能要被裁掉，被裁员工给补偿一个月工资。当时我来公司，公司没有跟我签署合同，只有一个类似于通知转正的小条条。我想 ...
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我去年11底来公司的，今年3月份转了正，公司与我签了两份合同，一份劳动合同是一个月的，公司说如果要辞职就得要一个月前提出辞职申请（这是没转正的时候签的），我转正的时候公司又与我签了一份一年的合同。我现在想辞职请问怎么才能正常的离职。 麻烦各位律师指点我一下 ，非常的感谢......
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需要原单位开具离职证明，这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了，公司这样一直不给我批是可以的吗？我提出改户名合理的吧，总不能用着别人名的 帮帮我！那我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿？如何申请 ...
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1 本人09年3月份进公司，签的3年的劳动合同； 2 现公司提前告知不再续约，（提前了十来天告知，而不是一个月）； 想请教下本人应该获得的补偿应该是多少？ N ? 还是N+1 ?我记得未提前一个月通知的话，会应该支付一个月的【代通知金】的...
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我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。是2012年2月17日通知的...
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我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签 倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能 ...
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工作，做管公共厕所的，合同到今年的12月底到期了，公司要辞退我，在一个月前给我一份辞退书，现在我想让公司给我赔偿损失，事情是这样的，在这公司已经做了6年零 给我加工作或给我加班工资，而且365天没有一天休息，请问公司应该赔给我多少金额？公司现在请了律师。实在没办法来请教这里的律师，请帮帮忙，急啊！！！...
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，人事竟然告诉我说公司有规定，销售是没有赔偿的，总之，找出各种理由来欺骗我，（因为本人也是第一参加工作，对这些一点都不知情，）竟然信以为真，以为真的没有赔偿，便签了一个什么自愿离职书。 请问这个情况下，公司是否应赔偿我 一个月的工资，我在不清楚的情况下签署的自愿离职申明，我是否还 ...
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，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了，我也给他写了收条，注明是代替工作的工资的，经理没有任何的 的代通知金的补偿，并且没有相应的工龄的补偿，如果我退还代替工作的工资就会给我一个月的代通知金的补偿。并且公司不出辞退的书面通知，经理还写了辞职报告让我签字 ...
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我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在 8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有 ...
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