打卡记录加班 -法律咨询搜索

规定不予支持。请问哪位律师能给与解答：1、上诉状该怎么提这个问题？2、平时延时加班，有证人出庭作证，有同事的证词，有考勤卡打卡记录，一审判“因缺乏依据，不予支持”，请问，是否合法？3、根据合同法第85条、87条主张的违法解聘的赔偿金、拖欠工资奖金加班费的 ...

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我一直上班到21日，因为已经签了退工手续，但公司要求我才一直继续上班的，有打卡记录为证，而且因为公司没有事先通知所有我还有四天年假没有休完，请问：1.网上说赔偿的工资是平均工资是啥概念，打个比方我（从来没有加班的习惯）平均每个月应收工资3100元，扣去公积金后实收2700元，加上 ...

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你好我在一家个体工商户工作两个月不到没有签订劳动合同没有加班费没有考勤打卡记录国庆节假日加班没有双倍工资仲裁需要具体准备什么材料...

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我跟公司签的劳动合同每天八小时，但是实际工作12小时，合同公司收走，手里无打卡记录和考勤表，离职后我能要求加班补偿，公司给补偿的几率大吗？...

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的无固定期限劳动合同，按合同来说是每周两天，每月八天休息，实际公司是给我们每月六天休息，而且几乎天天加班，从来不给加班费，如果辞职的话可以要求公司赔偿加班费吗？去劳动仲裁他们说我没有证据，公司人事部是有打卡记录的，但是我们普通员工是没有权利查看的，我该怎么办？ ...

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但我没有合同，公司转工资也是财务私人账务，社保也是外包 3.能否要双倍工资，因为一年半了好像法律只支持一年 4.加班很多，但只有打卡记录谢谢...

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莫名其妙降薪了，8月又正常上班了25天，（而且截止今天已经被强制加班15天了）两个月工作都给我算试用期工作，没有签劳动合同但有打卡记录，请问这样该怎么办？...

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我仲裁加班费，有邮件的电子考勤，有公司微信群考勤管理员发的考勤，内容一致的，也有钉钉打卡记录，也有公司老总微信要求加班的电子证据，基本都是电子证据，但电子证据量非常大，内容一致性强，仲裁效力高吗？可以达到举证倒置吗？...

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工作三个月始终不签合同，在大量业余时间要求我们加班的情况下，没有加班费，且模糊调休时间公司为了防止我们上诉，始终不给我们转正，并将工资条、打卡记录等全部不提供给我们，这样的情况下我通过哪些证据可以维护我的合法权益？...

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人事那边提交的的有领导们批阅同意的OA,我们有打卡记录，而且我们一周上六天班，没有加班工资。如果申请劳动仲裁，工资按1600还是3500呢。具体需要什么资料都该如何走流程，需要请律师吗？...

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