-13.3.25在一家工厂上班,期间有几次要求签订合同和交保险,但是公司都借故说晚点再签,但一直没给我们签合同和交上保险。 前两天和厂子里因为我提前下班而口头通知让我在家休息,现在我想以未签合同和缴纳保险为由请求: 1. 11个月的双倍工资 2. 1.5个月的经济补偿金 3. 工作期间的保险补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1513729.html-
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经理招聘广告、证件应聘入职,口头约定试用期6个月,工资2000元,未签劳动合同。2011年4月1日,单位要求签经纪人委托代理合同,2011年7月单位要求去北京 年4月12日撤回仲裁申请,2012年4月13日向西城劳动仲裁委提起与国泰君安某营业部仲裁。2012年4月20日西城受理。双倍工资时效如何计算?...
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合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止).我现在还没有签合同,我是否可以要求2月30日到7月21日间的双倍工资? 合同未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有 ...
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1月开始在药店工作,在2010年11月29号辞职,在这期间店方一直未与我们签订劳动合同,也没有购买社保。我们在仲裁时,仲裁局那边说新劳动法是08年 等进一步通知,到时在法院上见。请问我们这种情况是否可以按照新劳动法要求对方对付一年的双倍工资?如果是在法院,我们应该准备什么材料和证据?目前我们手上只有 ...
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,公司一直没有与我签劳动合同,从入职到5月底也没给我上社会保险,直到6月才开始上。我现在想提起劳动仲裁,申请今年2月到现在的双倍工资(包括双倍绩效奖金 我是公司的员工?另外需要准备一些什么证据?我上面提到的双倍工资和补缴保险合法吗,有相关的法律条文吗?我提的要求赢的机率有多大?我现在还在职,离职了再去 ...
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未签订劳动合同,最近人事变动,人事部发现我未签订合同,今天20年7月21日通知我补签合同,已经过了一年未签订劳动合同,按法律应补偿双倍工资,但老板可能不懂这条规定;请问这种情况下,将合同签订日期写成今天,事后是否还能要求双倍赔偿?(最近和老板关系有点僵持、随时有 ...
//www.110.com/ask/question-15333650.html-
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三年,单位从未和我签过劳动合同,也从未给我上过保险。疫情期间单位想把我解雇,我想要求单位双倍赔偿,未签合同时效是多久?如果已过时效,我能以单位未签无固定期限合同为由要求赔偿吗?如果可以,这个也是赔偿双倍工资吗?时效是多久?请问如果申请仲裁,我还能得到哪些方面的赔偿,请 ...
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工地由中天公司项目经理李健承包,他招聘我,未签劳动合同,未交社保,请问我是中天公司的员工吗,有权要求双倍工资吗。因为我在19年6月上班途中出了车祸, 工伤,我又没社保,自己承担了2万4千元的医疗费,没地方报销。而且建筑公司行规是工资平时发生活费,年底结清,我在2020年1月4日离职,他们扣掉我近8千的 ...
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未签劳动合同除了可以主张双倍工资 还可以要求公司补偿未缴纳的保险吗 保险是工资比例的百分之多少...
//www.110.com/ask/question-13971608.html-
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目前为止还未交社会保险费。 现在公司以旷工为由,说我是自动离职,并说到时会给我解除合同,叫我不用来上班(有发短信)。 请问: 我会被处哪些赔偿?现在7月份的工资还没发,8月份的工资拿的回来吗? 怎么让公司赔偿未签合同期间的双倍工资,需要哪些证据? 应该是让公司补缴社保,还是赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-8575462.html-
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