说明。针对我的离职申请，领导一直没有给与正面审批结果，只是一再催促开具诊断书，所以个人觉得目前我仍属于在职状态。 7月8日，人事部经理对于我的离职申请给予回复 “三个月内自愿放弃缴纳各类保险”的说明（不抄签不录用，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间 ...
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说明。针对我的离职申请，领导一直没有给与正面审批结果，只是一再催促开具诊断书，所以个人觉得目前我仍属于在职状态。 7月8日，人事部经理对于我的离职申请给予回复 “三个月内自愿放弃缴纳各类保险”的说明（不抄签不录用，试用期7天没工资），和一式两份的空白“劳动合同”，至今没再见到合同。 本人6月份工作期间 ...
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日，学校有一家北京捷科智诚科技有限公司前来招聘，主要做软件测试的工作。实习工资2000，转正后起薪是4200——4500，第二年起薪6000五险一金也都有。 自培训开始十天之内觉得有所不适可以退出，无须缴纳培训费。但自从签完协议至今已然超过十天期限，期间协议不在我本人手上，且曹经理在签署协议时并没有对 ...
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违法解除劳动合同。 本人诉至劳动仲裁，要求赔偿。 劳动仲裁开庭时，公司咬定所有人薪资均为3000元，并按3000元基数缴纳社保公积金。（发现金部分的工资时，公司将 部分）的打卡记录，但是是通过公司财务个人账户打卡的。因为我2、3月份都有事假，所以根据我的事假天数和实际工资基数，我可以倒推证明我的薪资为 ...
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本人14年1月7号和一私人单位签订劳动合同，期限为一年。至今合同期已过。想辞职但是有几个疑问不明白，希望懂的律师帮忙解答下。 1、合同期内 、由于用人单位欠压本人三个月工资，如果个人讨要无果，可以通过什么方式、或者部门请求帮助。 3、朋友说如果用人单位未给缴纳保险，可以向其讨要双倍工资，我想知道我这种 ...
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本人14年1月7号和一私人单位签订劳动合同，期限为一年。至今合同期已过。想辞职但是有几个疑问不明白，希望懂的律师帮忙解答下。 1、合同期内 、由于用人单位欠压本人三个月工资，如果个人讨要无果，可以通过什么方式、或者部门请求帮助。 3、朋友说如果用人单位未给缴纳保险，可以向其讨要双倍工资，我想知道我这种 ...
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、浮山、乡宁、吉县、隰县、蒲县、大宁、永和）和侯马办事处两处的服务经理；工资一直是月薪+奖金+提成；当年分公司（经理：马传峰）发起一 停止与我的劳务关系，对于工作以来海信没有按照国家相关法规所规定的给员工缴纳劳动保险问题，如何维权，请求相关专业人士给予支持或被委托！ 2013-2014年工作均5000 ...
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解除就业协议，也没给我任何应有的待遇。最近去找时，他们提出没有我这个人，也没有我的相关档案材料。我拿出相关证明材料后他们说先核实。 由于 累计工龄，并据此确定基本工资； 3、补缴1998年到现在的最低生活补助费和五项保险； 按同期最低工资标准的不低于70%向我支付1998年12月至2013年12月期间 ...
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服装公司上班，担任设计师职位，试用期3个月， 2011年3月开始公司缴纳社会保险，有北京市社保险个人缴费信息对账单为证，即公司2010年8月至2011年2月 什么？需要什么证据。另，本人现在工资是8000，其中6000发到卡上，另外扣除社保的1000多发现金。有10.5天的存休和年假，本年的提成一分钱 ...
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本人入职时只填写个人简历一份在老板那里，老板口头承诺是月薪，26天9小时，加班费10元，底薪是3000元。工资是发现金和汇入一张工行的工资卡 至2012年2月份，工作期间与厂从未签任何正式的合同书，并且也为缴纳社保之类的福利。 本人只有一上岗证和两套厂服，及工业园出入证一张。 其他能证明我在厂里工作的 ...
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