地点，调以最远的工作地点就行了，员工拿他一点办法也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己 个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司 ...
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地点，调以最远的工作地点就行了，员工拿他一点办法也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己 个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司 ...
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地点，调以最远的工作地点就行了，员工拿他一点办法也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己 个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4）公司 ...
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，不仅工作强度大，薪酬偏低而且没有享受到劳动法规定的同工同酬、出工补贴、过节费、带薪休假等等公司福利。至于本人所签订的一年一签的第三方挂靠协议合同，也 的工作状况都走下坡时，公司随便以此由解约的话时便得不偿失了，看你到时候怎么办？想想也不禁背脊生凉，虽然目前自已工作获得公司上下一致认可，同事之间也相处 ...
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的时候就知道了。我听了话没有问过年加班工资的情况。2月24日给大红包100元，就这样一直上班到2月26日大年初四那天我休假，没想到那天家里有急事说让我 也要提前和我们说一下，这样稀里糊涂的，吃亏的不仅是我一个而已，请律师告诉我应该怎么办，家里人的意思是大事化小小事化了，我觉得这是一个人的权益问题，不能 ...
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一分钱都没有出过，没有办法我就卖掉基金，来抚养孩子以及看病；为了更好的配合医疗环境，迫不得已在外租房将近一年；同时多次停薪休假带着孩子旅游，来改善自己 的每个月的托儿费以现金的形式交给孩子。 请求法院查明事实，以法判决，实现以上诉讼请求。 可是去年12月开庭后，到现在法院也没有消息，我也不知道怎么办了...
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分子公司所在地工作”，请问是不是这条对我们非常不利。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益， 月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天；（4） ...
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王律师您好，我在国外一家中国私人企业打工，合同约定工资三个月一结，一年满休假，签证机票费用及在外食宿都由公司负责。但现在都超过一年了也不准我们休假，工资只发过三个月的，最主要是扣留我们护照，不给我们！现在我们就像被囚禁的劳工一样只能每天在工地干活！一点人权都没有！请问律师我们该怎么办？...
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我想咨询一下，我是未成年，在这里上班已经一年了，现在我想辞工应该什么时候递交辞工书？公司不批怎么办？还有工资问题就是：上个月十一黄金周，我们每个同事都在上班没有休假，后来十月中旬才让我们陆续休假，我的假休完了，但是同事的假因为调不过来的原因剩了一天，这个月发工资的 ...
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公司上班接近两年 没有签合同 这个月说要半新休假 结束后被公司开除 工资就发到休假最后一天 还让我写辞职书 我该怎么办...
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