，我所在公司上海注册，我在北京工作，后集团想让我同时兼职另外一家房产开发企业（北京注册）的会计，说好给我加1000元，后在履行正式的手续时，开发公司的人事找 年薪9万，来了一个月后，给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不 ...
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职后人事分配给我法人名下的另外一个刚注册的新公司，负责行政和出纳事务，入职约定试用期为一个月，一直未签订书面劳动合同，12月5日我找法人谈及我工作内容 ，她也同意了。这种情况1.喊我负责报销出纳事宜而且我也没有从业证2.未签订劳动合同3.赵女士微信威胁我。在交接中我需要留存什么证据证明我交接了呢，以上 ...
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地方分公司都是在当地单独注册的，有法人和股东），但并未对新公司岗位及薪酬福利等向员工们说明。那我们是否可以主动提出解除合同并获得补偿金？在什么样的时机提出最合适？（比如需要具备的证据文件）补偿金标准具体怎样核算？公司一直按照六天工作制，是否可以要求补偿加班费用？怎样核算？感谢解惑！！！...
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公司工作到现在（2014年9月27日）。公司一直已新注册公司要到劳动局备案为由在过去一年时间都没和我们工作人员签订劳动合同和购买社保。9月份开始公司提出和 签订劳动合同声明》再者提出辞工才肯发放8月份工资。我想问1、我在惠州申请劳动仲裁要求赔偿以上11个月的两倍工资的权利和时限有没有超过了劳动仲裁调解 ...
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您好! 我是2006年12月1日到目前外企公司上班,从事采购经理一职,试用期3个月,1年制合同.07年到期续约一年. 09年才底才续签订 月底解除劳动合同. 我的问题如下: 1. 公司解除无固定期合同是否合理/合法, 是否能申请补偿, 如果有, 是几个月的赔偿呢? 2. 在08年到09年底新劳动法实施 ...
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日期是2008年12月1日，正式劳动合同的签订日期是2011年6月1日，合同期2年（这两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的）。我的工资分两部分 占30%），一部分是老板直接给现金（占70%）。现在公司中的大部分人已经搬到广州新注册的公司上班。北京公司现在还有几名同事在上班，其他同事已经签了劳动终止 ...
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。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008 经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉的劳动仲裁是替韩国人开设的是替那些违法者开脱的～～只能怪自己运气不好～十分的 ...
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直到现在，合同没到期，2019年6月，A公司又注册了B公司（A公司和A公司是一个法人）想让员工签B公司的新合同，A公司在我们不知情的情况下将我们的社保 的工作内容没有变动，但是工作的主体已经B公司了（新合同还没有签）想问问，A公司的行为是否已构成违法解除劳动合同？？我们可以进行劳动仲裁吗？并且要求赔偿...
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离家很远的新开的一家店上班，这家店是老板新开的，重新注册的，我不同意，公司就说要么呆新店要么回以前上班的地方上一休一，八点半到十点的班，我合同上有明确工作地点和工作时间，但是公司不同意履行，他也不说辞退我就是让我选，请问我该怎么维权，如果我单方面解除劳动合同，是否得不到赔偿？...
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现在他们全部搬去广州新塘了，却还没有注册，因为公司管理的不善，导致公司一直亏损，之前搬迁时答应过到广州就给我们这些新员工转正，可是后来我找他们询问转正的 老板没发4月工资，员工没钱了，就去劳动所，但是劳动所说因为他们注册，所以他们也不好受理，而我又没有劳动合同，现在又在深圳工作了，我该怎么办啊？他们 ...
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