工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把原来的 告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新 ...
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公司拖欠工资不发，把原公司注销后重新注册新公司继续经营，我们只和旧公司签了劳动合同，（公司管理层，A,B,C三人。原公司法人是B，股东是A。现在 和B。真正的老板是A。而C和B只是跟班。这次注册新公司老板A的名字不在其中，但公司还是他说了算。就是说公司这几个管理层没有任何变化，地址也没有任何变化） 旧 ...
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我们公司马上搬迁到一个新地方，并且在新地方注册了一个新公司名（和旧公司名完全不同的）;在一年前我和公司签订（用旧公司名）劳动合;当时注明同意搬迁到新公司但没说要改公司名的。现在公司要我们重新签劳动合同，请问题如果不签能要求公司赔偿吗？我是指如果我不同意签劳动合同，（因为 ...
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还做着A公司的工作。但是A公司并没有重新注册新公司而是用着原来老公司的所有（公司名，法人，税务系统等等）。6月份老公司解除员工合同关系。可是4月份5月份工资至今未 拖着我们的工资不发，这样合理吗？公司每月20号发工资，我们与公司都解除劳动合同了，我想问一下，公司与员工解除劳动合同后，工资有结清期限吗？...
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交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做 公司，在原公司办离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不给发工资而且立即走人。同一个老板注册的三家公司，每月都是 ...
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降低变违背了双方签署的劳动合同。 但此政策直至目前公司都未给我看过。在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有接受。要求公司把新的薪酬改革方案给 给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的 ...
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在没有宣布破产前已经注册了一家新公司，原公司为两家外资投资企业，新公司为外资独资企业，企业法人是同一个人。如何判断新公司和原公司是否有隶属关系？原 ？新公司是否有义务承担赔偿责任，原股东是否有义务承担？另外如果新公司要求员工以新员工的身份与新公司签订劳动合同，那么我们是否可以要求买断工龄？如果新公司 ...
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1.我是上海人，在一家上海的公司上班了八个月只给我交了一个月的金但是有签合同，目前我已经辞职，但是退工单和劳动手册还没有给我，恶意扣押我的劳动手册说不见了。 2.公司以前注册的营业执照的那家破产然后另外更名注册了一个营业执照，没有跟我签署新的劳动合同，这个算违法吗？...
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原公司注销了，就地注册新公司、新法人代表。新公司跟原公司员工签订新合同，有注明将原工龄计入新公司，但合同上的工资是比原来的低好多。新法人代表口头答应工资福利跟原来的不变，只是为了减少经营成本才将工资写少的。请问这样的劳动合同能签吗？如何才能保障自己的权益呢？...
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的巴中项目任责主管工程师，与B分公司签订完成一定任务的劳动合同。2013年4月，C公司在B分公司基础上注册成立，与B分公司“实行两块牌子，一套人马”的 组建了新的组织架构，成立了新的领导班子。福州项目被从B分公司分到D分公司，本人又与D分公司签订签订完成一定任务的劳动合同，继续在福州项目任职高级主管。 ...
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