，如果扣的话，到手工资就没有2500了，还威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受公司的欺压。 ；2、我可以申请什么仲裁呢？(试用期没有交社保？非法解除合同赔偿一个月工资？或者合法解除但需要支付一个月代通知金？公司非法克扣工资？）我现在被公司气死了，想 ...
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份工作了就要求辞职，之前说的工资是1600元，扣除了200的全勤我应该是1400一个月，我今天给他们说了，他以我没做满一个月为理由说最多就只给我600块钱，还说当初说的是三个月内不能离职，要么就拿600走人要么就继续做，而且是做到下个月10号才能拿这个月的， ...
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的答复是；如果我不去那边的话，要不就走人、要不就请假回家生了BB再回来上班。后来我也是没办法只好请假了。我的请假日期是从08年8月-08年12月 月份，我查了一些关于孕妇产假的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份,请假条我是通过同事来转交给公司的，现在我向公司申请产假，可是公司 ...
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坚持干到下个月的15号。可是由于老板怕我擅自离职，还扣押了我的身份证，和第一个月的工资，外加每个月前15天的工资。并且老板至今也没有和我签订任何劳动合同 无法要回。我又不是银川本地人，身份证对我来说很重要。像我这种情况，在我的同事中很普遍。而且还有个同事白干了21天拿到身份证辞职走人了。老板这样做合理 ...
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大四的学生，暑期在一家培训公司实习，签订了一个入职登记表，实习两个月，但是公司不给我登记表，我很担心到时候老板不给我工资而我有没有什么证据。在 实在感觉良心过不去，所以想做满一个月走人，也就是提前终止实习，那请问公司是不是应该付我一个月的工资？登记表上面写的是提前离职需要支付10000元赔偿金，那我 ...
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。对我的工作百般挑衅。我在忍无可忍的情况下提出辞职。主管不允许我辞职说话间还要冲过来打人。在没有办法的情况下我就删除了自己一个多月来的所做的资料直接走人了。在此期间我没有拿到过一分钱的工资。在离职之后公司主管经常打骚扰电话。恐吓我叫我必须回去交接工作不然的话告 ...
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和签订劳动合同，也没有任何加班工资，现在他又想在人才市场重新招人，应该会让我走人，所以想咨询一下如何进行劳动仲裁，向哪个部门进行劳动仲裁，程序怎样，需要什么证据来证明。因为我前半年是拿现金的，工资条只是签了一个字就收回去了，后面几个月都是工资打到卡里的，卡里是不是有记录信息，比如说哪天XX存进了多少 ...
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会按照劳动合同第十条第三项的规定补发经济补偿金给你。请您于2016年12月21日前到相关部门办理离职交接手续。特此通知！ 公司名称（盖章）2016年11月23日 通知我的第二天，立刻安排一个人和我交接，不止多次表示希望我能做到月底，希望我出去找工作，然后结算工资领半个月的赔偿走人。 我与公司的劳动合同 ...
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了设计的活 老板还让我做行政的活帮公司招销售，一直招不到人，每天都要找我谈话，当时已经快崩溃了。我个设计本来就对这个不行。还让我给公司交话费，一开始不给钱 忍受的是，他拖欠工资，说好每个月15号发的工资拖了一个星期死命跟他要才给的。 现在是6月4号 我在6月1号给他递了离职书 ，他也拿走了。我百度了 ...
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，我没有答应，他更火了，说不是没有我不行，让我立马走人。他说我工作不满两年，要扣培训费。拿出张纸条让我签字，我说扣多少我都不知道怎么签。他说差一个月扣100，我说合同上怎么写的我就怎么扣。 他问我工作多久了，我说还差七八个月，他说“那我不多扣你的，扣八 ...
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