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其社保工资由本人自己办理交纳社保,甲方将社保工资以现金支付给乙方,年末或离职发放,乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇: ;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
,共压住接近7000元,原公司说这个月10号才发,而且需要我签署一份离职协议,协议写住我以后不得从事相关行业,不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和 给我一千元做到月底,但当时没有说明是不是经济秘密补偿金,如果万一他说是就是保密补偿金,所以要签署这相关经济保密离职协议和要求不该从事相关行业?那他是合法的 ...
//www.110.com/ask/question-2363768.html-了解详情
),但离职半年后对方以给公司造成损失,一直拖欠离职当月的工资 1\我能否要求按工作一年补偿一个月工资的标准来要求经济补偿金 注:我看了新劳动合同法,因公司未及时足额发工资原因提出离职,可以要求经济补偿.但我是因个人原因离职后对方拖欠工资,这能否要求补偿? 2\我能否要求赔偿金,按多少比例? ...
//www.110.com/ask/question-1512405.html-了解详情
本人在一家公司工作,差几天就半年了,突然有一天人事找我希望我一个月后自己申请离职,我要求经济补偿金,她告诉我,如果提前一个月通知你了,就不付经济补偿金,如果你要这个经济补偿金,我们就算立即辞退你,本人在工作期间没有违反任何规章制度,请问她的话合法吗...
//www.110.com/ask/question-13392344.html-了解详情
合同,需要什么条件?公司人力资源的操作是否合适?按照现在的情况,需支付多少补偿金? 2、解除劳动合同的时间是2月份口头通知之日,还是在3月份的快递签收日? 3、因其拒绝来公司办理离职手续,导致经济补偿金无法支付,该如何应对? 4、该员工的仲裁请求能否被支持?...
//www.110.com/ask/question-920602.html-了解详情
工资 ; 那么经济补偿金的要如何计算?因为公司是无故终止合同,那么我可以要求多少的经济补偿金?是以我的工资基础计算2倍赔偿? 公司没有在我一入职就帮我保险,那么是否可以要求补交纳那段期间的保险? 另外;经济赔偿金,可以要求支付几个月呢?基本是以补偿金的2倍来算吗?公司是无故要求我离职。...
//www.110.com/ask/question-644748.html-了解详情
,甲方可立即解除本劳动合同。 1)乙方提供虚假个人资料,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料; 2)乙方严重失职,营私舞弊, )甲方潍坊劳动合同法规定解除劳动合同时,传召劳动合同法及相关法律法规向乙方支付经济补偿金和赔偿金。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
次,答应给我们半个月工资的补偿,但是公司没有提前30天书面通知我们,应该还给我们经济补偿金的,他们说不给,要是那样的话就要在我们的辞职证明中说“不能胜任工作 公司还是说只给半个月工资(1333¥)赔偿,然后辞职证明中给我们写是“自愿离职”。当时12月31号,第二天元旦放三天回来之后就是1月四号了,这样 ...
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的工作年限)。调动后,我方才知道合同会发生这种变化。请问,A公司是否应该支付我经济补偿金。另外虽然B公司另外出具工龄延续证明,但3年后,如果其不与我续签,能 是否构成违法?另外,A公司未经我同意,单方安排我去B公司上班,且单方签署了离职协议,而且不提供我在A的办公条件,是否违法。我目前在B公司上班,但 ...
//www.110.com/ask/question-766488.html-了解详情
的助手签了字)工厂解聘手续没办完为由失败告终,说我没上班自动离职,还说当天有贴旷工名单公告,但那天跟本就没通知我要去上班。我要怎样才能证明我不是自动离职?怎样能得到应有的经济补偿金。合同是签到了2010年的怎样能找到推翻他的证据?...
//www.110.com/ask/question-27124.html-了解详情
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