教师产假期间得到的绩效工资比人均绩效工资的二分之一还少，这违反的是哪条法律？有没有哪条法律对此有明确的规定？...
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公司每个月扣员工10%绩效工资，合同解除后公司应不应该返还克扣1年多的绩效工资...
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效益而定）+大学生安家费（如果辞职了全数退回），从去年初开始我公司开始实行考核制，岗位工资和绩效工资都考核，每个月比不考核的时候少发我们500-600的工资，我想问，这合理吗？我每天在岗努力工作岗位工资也扣我们钱。工资是单位自己指定发放规矩吗，有法可依吗？我们过年这个月除安家费才2200，其实都 ...
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2008年12月国务院颁发了“中小学教师绩效工资改革”的文件，其目的：一是提高教师工资待遇；二是用以激励教师工作积极性。可是从2009年以来的实施方案来看，将教师工资的30%抽出，除了通过对教师的工作进行考核发放外，其中还要每个人承担中层干部和班主任的特殊津贴。换句话说 ...
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15年年底算出来的绩效工资于16年春节前发了一部分，另一部分公司规定放到16年春节后平摊到每个月，16年春节后我上了一个月班辞职了，走的时候没有拿走剩下那部分绩效工资，现在能不能要回剩下的那部分绩效工资...
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什么是绩效工资，年终奖属于绩效工资吗？年终奖就该记入党费计算基数吗...
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我是事业单位在编人员，在职人员都发绩效工资，不给我们七个人发绩效工资，如果伸请劳动仲裁赢的机率有多大？...
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公司实行绩效工资，合同是基本工资1000.绩效工资1000上下浮动，部门经理控制，每月就让拿2000元左右，活都是定好价钱的，一月你干多都是2000左右，干少就是少的钱，请问这样对吗？...
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一个月，我因2岁孩子没人照顾，请了事假，单位要求要请就要一个月！我接受了，从7月15-8月7日这个月扣除了我7月份的工资和绩效共计2300元 事假工资接近2000元，9月份这个项目恢复进行，在我正常上班的情况下还要扣除700元绩效工资。年底奖金全无。13个月工资全无。但是单位的6月份的文件上只写明严格 ...
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公司成立新的部门工程部，发工资是按底薪+绩效发的。已经发了二个月了，但第三个月改口了，说绩效考核不合理为理由，没有发绩效工资。这种情况最多拖多少时间，超过多少时间可以告他克扣工资。...
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