发放我未结算的工资以及2013年至今的所有周末加班的加班补助，我让公司前台打印了一份去年至今的公司所有人员的考勤，并提交上去了。但公司却拿出了一份假的考勤记录出来，这份考勤记录上记录着我每个周末与节假日都是休息。我应该怎么做？希望律师给个建议。谢谢。...
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的时间范围。 第五条 为保护乙方权利，乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条 乙方若违背甲方生产制度，甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条 如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议， ...
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因此不满，去年7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板说了算，我的很多加班老板说没有加班费，以后可以调休，等到我要用了， 的时候口问他的，按他说的做的。但他提供了假的考勤记录，我做工资时从没有考勤记录。如果员工再次伪证说知道员工手册，我百口莫辩，只能说公道自在 ...
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提供的谈话录音，那我父亲应该如何应对呢？ 3、请问如果厂方有义务提供相关的考勤记录吗？（有没有相关的具体法律法规） 4、如果厂方本次如果仍然提供伪造的考勤记录，我父亲应该如何应对呢。而如果证实厂方提供的考勤记录签名并非我父亲的签名，是伪造的。那么厂方应该承担怎样的责任呢？（请问有没有相关的明文规定 ...
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【公司有注册执照】。 2. 入职时没有签劳动合同，也没有购买社保 3. 没有工作证，没有考勤记录，没有同事证明，也没有工资条，只有发工资的转帐记录 能否要求老板出？ f. 公司装有监控，公司所在的物业也装有监控。这些能否作为出勤记录？ g. 网上有人说没签劳动合同。提前三天书面申请就可以离职是否属实？ ...
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案件一审被告提交的伪证，是该放入卷宗，还是被退？ 一审中，被告提交伪证，手工考勤（2012年补2011年），被揭穿后，当庭承认。一审法院未按最优证据排列，虽然 我，我说由完成加班的事实证明，不是我分内的事，但我没有考勤记录，他说你是没有考勤，考勤是公司的，最后被他误导变成：我有加班的事实证明，没有证据 ...
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拖欠工资，没有合同，也没有工作证明考勤之类的证据，有微信聊天记录和短信记录，可以证明他拖欠我工资，微信记录有我在为他工作的记录，也有介绍我去工作的人作证！...
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理由是：专业不对口，影响公司发展，很滑稽的借口。本人在公司勤勤恳恳，没有任何不良记录，从不迟到早退矿工，前两个星期为公司跑工厂，现在展会结束，工作不忙辞退我 没有制服，工作卡，工资条也是公司收起来的。有卫生执勤表，电话表格，有考勤记录，但也只是今年的，无法证去年的工作情况，不过去年到今年公司的设计案例 ...
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身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、 支付条例》，单位应依法完善自己的管理制度，如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、违纪等情况，可依据内部管理制度进行经济方面的扣减。但扣减款项 ...
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我仲裁加班费，有邮件的电子考勤，有公司微信群考勤管理员发的考勤，内容一致的，也有钉钉打卡记录，也有公司老总微信要求加班的电子证据，基本都是电子证据，但电子证据量非常大，内容一致性强，仲裁效力高吗？可以达到举证倒置吗？...
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