公司任职话务员，2013年5月20日入职，刚进公司，公司就说进去前三个月为试用期，三个月后转正，转正半年以后才签劳动合同，当时因为觉得公司上班离家近，没考虑 并未看到什么员工手册，今天才知道要一个月后才能走，入职时只填了入职表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不 ...
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本人于今年3月初到现在公司上班，报到时公司让签署了一份保密协议，试用期两个月，于5月正式转正，未签署任何劳动合同。本人由于家庭原因5月底向公司提出书面辞职，现在一个多月了，公司以没招到人与我交接，要招到人工作交接后我才能离职，要不就是自离 ...
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个人申请了一份发明专利，请问这算不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果公司提期诉讼会怎么样？ 3，如果公司在专利申请中提出诉讼会怎么样？专利申请后提出诉讼 ...
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个人申请了一份发明专利，请问这算不算职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果公司提期诉讼会怎么样？ 3，如果公司在专利申请中提出诉讼会怎么样？专利申请后提出诉讼 ...
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我是2011年10月4日通过派遣公司进入到现在的公司工作的，当时为一线生产员工，签了派遣公司2年的合同试用期为2个月。 同年11月16日我应聘了公司的技术员，并在12月5日办理转正手续（签现在公司的合同、保密协议），但是公司一直没有给我一份，也不记得里面的 ...
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的企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并 乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方：1，试用期内乙方不符合甲方录用要求。2，不能履行第五条“乙方的责任”中的 ...
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七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竟业限制协议为本合同的附件）。 1.乙方与甲方单位合同签订三月后，乙方将全部档案调入甲方，甲方为乙方 解除合同，如果乙方单方解除合同发生的一切责任和后果由乙方负责，甲方不承担任何责任。甲方按合同约定条款追究责任。我尚在试用期内，如果辞职要承担什么后果么？...
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今年六月底我应聘于一家自称是国企的公司，全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处，职位是业务部经理，老板口头答应试用期是三个月，工资是两千人民币加两千港币，上班的第一天签下了保密协议，必须要做够一个月才能支付工资，否则要赔付公司一个月的工资，工作期间 ...
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工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知 用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。QQ659049887...
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劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等） ...
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