您好请问：我来公司入职1个半月了，快要发工资的时候，说我的入职申请表不见了，工资按2800元一个月，但当时谈好的入职工资是，试用期：3500/每月，试用期过后按：4000元。现在公司出尔反尔，我该怎办？...
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在公司的工资算法是底薪750+提成，离职后公司不付我11月份工资，说我没有一个月以后再走。我是书面离职报告后5天走的。后我去仲裁，公司知道后付了我750的底薪。没有和我协调的情况下。提成不给我了。现在我申请试用期过后六个月的双倍工资。750*6=4500元。请问胜诉有多大？...
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模具技术人员的工种，，，刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得 给了我2200....可是3个月过了，，还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了，，这种行为是不是存在有欺骗...辞 ...
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我在一家餐厅上班 刚来老板说 试岗期7天每天七十 试岗过后试用期三个月每月底薪3400➕200保险➕100全勤 转正之后3600➕保险➕全勤 但我只上了29 上了 她突然给我说没上满三个月了的 按暑假工 工资只有3200➕保险➕全勤 我不满意这个工资 首先我不是暑假工 只是因为我对上班环境不满意想换一 ...
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您好； 2016.3.2我进入李沧区合川路一家服装公司上班，当时讲好试用期一个月工资4000元。试用期过后工资在上调交社保。但是到了现在公司也没给办理保险也没签合同。7号26 公司比不忙了要我在家呆着。可能要不用我了。我想问我在月的这段时间有工资吗。如果不干了我能要求公司赔偿？请问能得到公司什么补偿。...
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创业公司上班，在签合同的时候，合同上工资是写着3500，公司说这是为了逃税，实际薪水试用期是4500，试用期过后5500。在公司工作有半年多了。由于公司 决定进行裁员，我就是不幸之一，被公司劝退。请问：如果公司是按照劳动法上的工资补偿我只发了3500，少发了2000块那我该怎么办？ 要怎么才能让公司 ...
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你好，我想咨询下，我和单位在面试的时候说试用期工资2800，三个月转正，转正后3600。但是到了转正的日子，老板不给转。后来过了一周，我写转正申请努力要求下才给我签转正的字，但是转正后工资只给3100，说不行不认就辞职！这什么东西啊！保险也是干了一个月之后才给我交！您说我 ...
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在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？...
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试用期合同签的是三个月，说试用期过后会自动转正，且买社保，由于在外面差，过了试用期两个月了，工资也没有涨，社保也没有买，回来后还突然被辞退，请问怎么维护合法权益，补偿应该多少？...
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前台学习。 9月12号，上夜班，顶保安大叔的班，之前没有上过夜班，凌晨四点过后就打瞌睡了。没有想到将近8点下班的时候，前台部长打电话叫我第二天不用上班了。叫 不和我说。这让我心里很是难受，明天就要去面对他们了。去领工资。我朋友说，社保在试用期三个月之后就要买了，他们店长却说要半年之后，朋友说他们违法了 ...
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