现一家民营企业和央企（或者国企）正在谈判收购一事，这家民营企业很多员工、供应商和施工单位都很关注这个问题。大家对高层谈判的有关事情进展都不了解，都在猜测 ！ 但是作为我们施工单位，这几年为这家民营企业的工程建设所施工的工程费用欠款能不能得到保障，及时支付让人很担心。现在听说他们有两种可能在谈判，一种是 ...
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之前就职于济南铁路局，员工都有住房补贴（据他说新员工396元每月，老员工842元每月），辞职一年多了，铁路局突然打电话说弄错了，我当时是新员工按照老员工的标准发的。要我退回3500元。我认为这个跟我半毛钱关系都没有，并且我现在没有钱，他说要走法律程序，请问我能打赢官司吗？如果败诉会有什么后果...
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请问刚退休三个月的企业员工，在以往从未休过带薪年休假。是否有可能向原企业单位申请补偿未休年休假的工资...
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上层讨论决定，企业从2016年开始经营方式有些需要调整，所以从2014年12月底止实行经济性裁员33名，主要是搬运工和司机。 目前的情况是： 1、公司部分员工还没有2倍赔偿金的概念，如果我们按经济补偿金1倍来赔偿给员工，会造成的法律风险有多大？ 2、我们是否必需要提前一个月给出解除劳动合同的 ...
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我想给你咨询一下，我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息。放假条件是有年休假的用年休假顶，没有年休假的按事假处理扣除基本工资，请问这样合法吗？我可以上当地劳动保障部门投诉吗？...
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张律师，您好！请问您一个问题，本人在一家私有企业工作了近十年，因去年和今年单位效益很差，我就辞职了，是今年五月份辞退的。现在公司宣布辞退所有员工，当然在职工人有一定的经济补偿，请问我已经辞职的员工有一定的补偿吗？万望真心回复。谢谢。...
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我是一家私企员工，1987年参加工作，开始缴纳社保，1996年6月企业和组更改企业名称，1996年7月至1999年我自己缴纳社保，2000年公司开始给职工 权力（违反公司规章制度，营私舞弊，违反考勤制度给缺勤职工考全勤等原因）全部没有证据我有这些错误，在我正常工作时通知我明天不用来上班了，叫我即时辞职...
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风景区的员工2001年参加工作至今，现我景区被一家国企收购要求改制我想问下职工应该得到怎么样的赔付是根据什么文件来的请具体说明， 2、我景区企业公司叫 万RMB，职工工资1300元是养老保险按照亏损企业重庆市社平工资的百分之40缴纳，是否合理，我们应该怎么样维权，有无相关的文件，谢谢作答如作答合理，有 ...
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单位是国企2003年改制成民营企业。1992年因旷工开除的员工是否有因改制的经济补偿？...
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我在平谷区一家韩国企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不 人上班。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职报告吧？ ...
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