，因此问题已经连续旷工2个月。 在我初来本单位是与单位签订了一份协议书： 甲方：XX企业XX部门 乙方：新招聘护卫队员 按照平等自愿，双向选择的原则， 托关系”在单位内部调整工作岗位。违者内部待岗三天。严格执行护卫队员各项禁令和保密制度，严谨泄露内部机密。 5、严格遵守国家法律法规和矿规矿纪，遵守廉洁 ...
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，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。 七、 补充 提出离职申请，个人认为已于公司存在事实劳动关系，是受劳动法保护的，并未与公司签订保密协议也未参加专项培训，不需交缴纳违约金，但公司人员表示，我们还是学生，不 ...
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高校在校生就业协议书 甲方： 沈阳***软件有限公司 地址： 沈阳市浑南新区**路*号*座***室 乙方： 身份证号码： 学校： 学历： 专业： 毕业时间： 为明确高校在校生与公司的责任 ...
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公司要求签订保密竞业协议，但我看了协议书后，发觉协议书里面有很多条都有失公平，于是我提出要给律师看一下，但是公司不给原本现在僵持不下，担心正常离职后工资不给支付。他这种不给的做法是否在协议中有猫腻？...
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公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前 ...
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请问这样的协议是否具有法律效力？ 协议书 甲方：aa公司 乙方：** 甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下，双方共同遵守： 第一， 乙方离开aa公司后不得 ...
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至2009年5月份期间的社保费用，其中由个人缴费部份由申请人承担。 离职协议书 甲方：** 乙方：** 甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系 补偿金及09年5月份工资共计人民币5665元。 四、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论， ...
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调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如 ...
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由甲方代扣代缴)。 (八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证乙方 最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此 ...
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