我是一名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？没有经 公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要求去上班，如果辞退说是“不服从工作安排辞退”。可不可以劳动仲裁申请赔偿。...
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。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与 我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我解答！公司的意思是薪酬不变，工作城市不变的情况下可以根据经营需要对员工进行调动。我也看到有其他律师为类似案例回答说 ...
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任务也认真完成，工作不积极的理由实在是说不过去，我真的觉得很冤。刚进公司的时候有一份实习计划，但在一年的实习过程中，单位并没有按照计划安排我轮岗，现在又说我实习脱节，不予转正，如果说真的脱节，也是公司没有尽到培养员工的责任，这个错误为什么要我来承担，请问这种情况我能否用法律的手段来 ...
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单位女职工由于休产假，公司另行安排其他员工顶替了该女职工，现在，该女职工休假回公司上班，但是单位以该职工离开工作有人顶替为由，将该女职工工作岗位进行了更换 都不愿意做的难度很大的客户，就是说我在未来一年内都只可能领基本工资，不可能领到提成了。跟公司合同签订的是销售工作，没有具体到哪个岗位。谢谢各位了！...
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完成100%及以上我私人奖励你500微信红包，80%合格，低于80%（7人），我将按流程退回公司，由员工关系组决定后续安排！我如何保全自己的合法权益？怎么可以向公司索赔？合同中写明： 乙方有下列情形之一，甲方可以依法解除本合同： 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...
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我现在怀孕三个月，公司不能给我照顾，和其他员工一视同仁，我的工作是超市收银，一个班站七个小时，找人事帮忙安排凳子，人事说搞不了，我怎么办，可以找工会维权么，明明有位置可以坐，非要说要拆，，结果两个月了都没拆...
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你好，我在一家国企上班，由于工作环境差，工资低，进来的人走的很多；后来公司就安排员工到处培训，称不培训没办法工作，但是培训的费用会分为五等份，不干满五年就要扣除相应的培训费，但是劳动合同只签了三年，这不等于还要再续签三年，到时肯定又一堆培训再套你五年，请问这么做合法吗？...
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劳动合同是在合肥公司签订的，工作地点写的是安徽区，实际工作地点在芜湖，现公司因经营调整人员整合，要求我回到劳动合同签订地点（合肥）上班，还指出劳动合同中补充条款“员工应服从公司工作地点调整”，我不服从安排能获得补偿金吗？...
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在一家台资厂工作了8年，裸辞后在一家新公司上班了一年，现公司经济状况不怎么好，故意逼员工走，原由3人做的事情并为一个人做，现只有一人增加 本人无法胜任工作，要求调整工作岗位，本人不同意公司变相裁员，怎么办呢？本人当时签立合同时有与公司声明不接受非财务类工作，现主管不安排办公设备与办公空间，我要怎么办呢 ...
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我公司有一员工,工作不服从安排,上班时间看报纸,玩手机,该做的工作不做,请问我们可以辞退该员工吗,是否需要经济补偿?谢谢!...
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