相关工作），而且办公也都在原先办公部门，工作期间表现一直良好，2015年12月24日公司突然要调我去车间做质检工作，工资待遇如旧，我并不服从，2015年12月30日收到公司的书面通知。其实，公司是间接让我自己辞职，不给任何补偿金！如果我不接受这次调动，我该如何维护我的合法权利？...
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，地产方不和我们公司继续合作了，那我我将面临总公司重新分配调换项目，现在公司给我安排的项目距离我住的地方要两个半小时以上的路程，每个月的车费就要达到700块，这样的情况我个人没办法接受，如果我不接受这样的安排提出辞职的话，可以拿到赔偿金吗？我在公司工作7个月，合同还没到期，有交五险...
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由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面 ...
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等和业务无任何联系的体力活，我干了46天，实在忍不了了，提出辞职，公司那出合同说只能发我20天工资，相当我多出来的26天白干了。我朋友说我们公司的合同是违反劳动法的，请问是违反那些法律，我应该怎么维权，公司不接受或者不执行我又能如何？...
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之前，我的经理给我电话，通知了我情况，并建议我到其他岗位，电话中我没有明确接受建议，约好上班后再确定。产假结束上班后，经理直接安排我新岗位，由于新岗位的 在原岗位的合同下做新岗位的工作，我表示经过再三考虑不接受新工作，如果我没有任何工作任务可以裁掉我。公司劝我辞职。我希望能得到公平解决，需要如何做？...
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我们公司每个月15号发工资 我是6月12号口头提出辞职申请 但是公司在15号就没有给我发工资 还有就是公司从受理辞职报告当天一直到新招人来接受这段时间都不给工资 我该怎么维权？...
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到售后服务，本人不同意调岗，应该怎么做？谢谢！ 注：合同中有条写着公司有权根据公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果，调整员工的 已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的都是 ...
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甲方应支付乙方月生活费，月生活费标准执行乙方工作所在地当时规定的最低生活标准。”为理由，威胁我们说：“如不接受一个月工资赔偿解约的条件，则让员工待工，每月仅领取最低月生活费”。如果真能这样做的话，那么我们这些员工迫于压力只能辞职，请问公司这种行为符合相关法律规定吗？将员工 ...
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外派去其他城市工作。第二：自动辞职，公司发放我们应得薪资，但没有其他赔偿。请问公司这么做是否合理？是否存在违规？我们是否可以要求赔偿？当初在应聘资料上我们已经注明不接受外派，合同中也没有相关要求。我们认为公司是在变相让我们自动离职而回避相关赔偿责任，请大家帮我分析一下，谢谢 ...
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您好！我是10届毕业的大学生，在天津一家企业工作两年后辞职，户口在公司挂的集体户，辞职后公司要求迁出户口，咨询北方人才时说不接受我的户口存放，要求我找到下家公司才予以存放，但我想自主创业，请问我户口、档案、五险一金等该如何解决。主要是户口档案！在线求解答，谢谢！！...
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