咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退，过三个月换一家劳务派遣公司，还继续使用原辞退的劳务工，还从事原来的工作，能视为新的用工吗。，...
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我是一名劳务派遣工，病假期用工单位以我病假时间久无人待岗为由把我退回劳务派遣公司，是否违法...
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我怀孕5个月了，合同到期时间是2015年12月31日，用工单位要与我解除合同把我退回到劳务派遣公司，我是与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司是否应该与我续约到哺乳期结束，继续给我缴纳五险？...
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劳务工十年，用工单位不同意续签，退回劳务派遣，劳务派遣会按排其他单位工作吗?...
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合同期满，原劳务派遣公司没有与我续签，用工单位叫却叫我签别的劳务派遣公司，如果我不签能有伸请经济补偿吗？...
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就全都拿走了，后来做了一年不想做下去了，就提前一个月用电子邮件提交了辞职信给用工单位经理，经理当时口头答应了，由于每个月的工资是由劳务派遣单位发的上一个月的工资，我最后一个月的工资一直没有给我，我走的时候也没和我解除劳动合同，社保也没有，请问我可以 ...
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你好，我是劳务派遣员工，因病不能从事工作，向用工单位请病假1年，用工单位以时间太长为由要求我办理自动离职，请问我该怎么办，是向劳务派遣公司及用人单位请假吗，请病假期间保险及工资由谁交呢？...
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样有没有赔偿...
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样用没有赔偿...
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劳务派遣员工劳动合同回签用工单位，我不愿意回签用工单位，但劳务派遣公司要我办理劳动合同解除或终止手续，这样用没有赔偿...
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