在工作中受伤了，跟公司协商无果，想走法律程序进行工伤索赔，但跟公司没有签订书面的劳动合同，请问这种情况可以直接向劳动仲裁部门申请工伤索赔吗？还是得先申请确认劳动关系？谢谢！...
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律师，您好，我想咨询下2015年4月以来申请劳动仲裁必须要经过仲裁调解这个程序吗？ 可以直接去仲裁吗？...
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你们好，我是一名程序开发人员，目前是一个与一名私人签订劳动合同！但是劳动合同不规范！上面签写的不是单位名字，是个人名字，而且他也没有注册公司 逃跑有没有什么办法根据他身份证来定位他所在的位子和单位？我希望回答的问题是，这个合同劳动仲裁能受理吗？上面写的是个人名字！然后这种事情是以诈骗罪还是什么得罪名！...
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公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？如果申请劳动仲裁，多久能有结果，仲裁中心能强制公司进行赔偿吗？另外在此期间我能找其他单位工作吗？如果可以，我有注册证要从现在单位转出，在其他单位重新注册时正常是需要原 ...
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的处理结果不能接受，我已经伤心到底了。我是否可以找总经理处理呢？或是直接找劳动局仲裁呢？还是有别的处理方法呢？我现在唯一的要求是能让我尽快离职，工资一分不少发给我。在不影响我以后工作生涯的前提下。请问我该怎么走程序呢？如果申请劳动仲裁，我是否可以要求酒店赔偿我的经济损失和精神损失呢？（我现在每天都 ...
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我父劳动仲裁中，由于超龄收到不与受理通知书，于是在后来起诉过程中，法院以没有经过仲裁前置程序驳回起诉。请问该怎么办呢？...
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申请劳动仲裁，公司已关门，知道法人的住址，也能找到法人。但因为没有联系号码。仲裁视为无法送达通知书，这是正常的程序么？...
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，加班费，福利，带薪年休假，社会保险及住房公积金等待，乙方也自愿放弃差额部分要求补偿的权利及基于双方劳动关系解除所产生的各项权利；乙方不得以任何理由向甲方要求补偿也不得通过劳动仲裁程序，诉讼程序及其他信访，投诉，申诉等方式向甲方主张任何权利” 本协议一式两份，双方各持一份 ...
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原因』有合理充分的原因进行解释。比如我是实事求是发表意见，上班查资料，测试网页程序。而且我认为在充分完成工作任务的情况下即便上班偶尔看看无关网页或者午休偶尔睡过一次，也不应该属于严重违反规章制度。 请问这种情况下申请劳动仲裁胜率如何？N=半个月工资，那么申请赔偿的金额应该是2N+1个月的 ...
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在一家公司上了班，没有签订劳动合同和购买社保，要他赔偿双倍工资，对方不满劳动仲裁的决定。又因为在职期间领取公司一部分会员卡去销售，销售回款了，公司说有一部分没回款，走法律程序起诉我，这怎么处理呢...
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