我是一名退伍军人，2006年8月1日被某机关聘用为司机（2007年1才与我补签了劳动合同，期限一年），到2016年8月已经连续工作了10年，谁知 2009年1月的时候我在不知情、被欺骗、没有三方在场的情况下，单位要我在一份合同上签字（不是我的真实意思表示），而且当时只有我和单位的人，连所谓的第三方劳务 ...
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，该员工付次要责任） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了 超过（60周岁、50周岁），双方经协商达成以下聘用协议，双方共同遵守。 一、聘用期限 第一条 聘用期限壹年。自聘用之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中 ...
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监察人、经理人、特别助理或其它技术职务和专业岗位；或者自行开办生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的企业；为甲方竞争者服务或提供劳务；接触、拜访甲方 后可能承担连带责任之后果。 第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。 第七条：保密费的数额及支付形式条款 7 ...
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有编有岗；按照国家相关规定为乙方提供工作条件和劳动保障 （三） 确保签订聘用合同后乙方在试用期间和正式聘用后待遇按国家相关政策规定执行 二、乙方的权利和 招考，不得报考脱产学习和调离用人单位 三、违约及处理： 乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本协议；6个月后再提出 ...
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产品的第二职业;3、聘用期间的工资待遇、缴纳社保；4、聘用期间产品开发、产品销售提成；5、《协议》长期有效，若要终止,双方达成共知后，方可终止。 这样的《协议》，能否认为我与用人单位签了劳动合同？ 此《协议》具备《劳动合同法》的效力吗？是否应该签一份正式合同。 请律师们,回复时 ...
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特房内部人员（3人中2人与特房无关）来到上诉人原项目经理办公室， 以二亿元项目及特房内部待遇及包含特房公司的一建聘用协议等手段，骗取了原告跳离 ①公安机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂给杨 ...
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乙方不得因为实:期间的相关事宜向甲方主张劳动法上的权利,也不得主张雇员与雇主、帮工与被帮工或者其他民事法律上的权利。 第六条甲方无义务向乙方 ,投入费用,为此,甲乙双方一致同意 若乙方实习期结束后符合甲方聘用条件的情况下,因乙方原因不签订劳动合同,乙方需补偿甲方各项经济支出总计2000元;因甲方原因不 ...
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执业机构同意接收申请人的证明； 拟变更的执业机构同意接收申请人的证明应当包括劳动聘用合同和北京市所属人才机构出具的人事档案关系存放证明。 （四）经北京市律师 跨省、自治区、直辖市变更执业机构的。 第十七条 律师变更执业机构，应当与原律师事务所办结业务、档案和财务的交接手续。 第二十一条 律师申请 ...
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与达到退休年龄的人员构成劳务关系怎么签订合同。 一下是我的合同范本，请帮忙核对此合同范本在法律上是否有效？是否适用？感谢！ 退休人员聘用合同书 甲方（ （3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 （4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1）提出书面通知 ...
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，聘用期满三年的外地生源毕业生 4、取得中专学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满五年的外地生源毕业生。 第四条 办理毕业生接收、落户坚持便捷、高效、服务的原则。...
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