我2014年11月底合同到期，上班9年时间。公司不续约，本来合公司就赔偿事宜都按合同法执行的，但是2015年1月份公司电话通知说不给9个月的经济补偿了，说是因以前有项目亏损，要求我不要经济补偿，公司也不追究我的责任，当时项目是2012年开工，我只是项目办事员。请问我现在该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-3281194.html-了解详情
， 现在我离开了可以问单位要经济补偿么 补充下《我和老板谈过补偿问题 他说我和他没关系 要谈找承包人谈，他们之间有协议 说合同到期后 乙方也 劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 至于大厨与企业之间的承包合同，如果其中关于利润提成等约定不违反法律规定，应当具有约束力。但是如果约定雇用 ...
//www.110.com/ask/question-2685918.html-了解详情
年多，合同2月底到期，工厂租赁的房子退了，机器设备都搬走了，听说要在外地重新办厂，又听说可能不办了，工厂2月18日发了续签劳动合同通知书，说不签字 要么同意按调整内容续签（调整内容未知），要么拒绝续签。通知书连回复函当天又收了回去，工厂明显是想让拒签不给经济补偿，现在应该怎么办？我知道应该补偿，可工厂 ...
//www.110.com/ask/question-2240978.html-了解详情
我在公司已经九年了，合同2013年11月25日到期，公司通知我不和续约了，但我和公司协商提前解约没达成一致，公司现在通知我，不提前解约了，会用我到11月25日，公司应支付我经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1944045.html-了解详情
早上我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明。还有今年到现在已经 ...
//www.110.com/ask/question-1891557.html-了解详情
年2月（有聘任通知书）。在2012年8月公司以劳动合同到期为由与我终止了劳动合同（提前一个月通知我的），并补偿我4个月的工资（1倍）。请问：1、我 月。现公司对我终止劳动合同是违法终止。这个观点有法律依据吗？（如有，最好能告知公司违反劳动法哪一条？）2、如有，我要求公司对我2倍经济赔偿有法律依据吗？3 ...
//www.110.com/ask/question-1527349.html-了解详情
我是2011年9月10日签的劳动合同到2012年9月10日到期，公司以状况不好为名义不在与我续签，请问下还有经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1149359.html-了解详情
我2007年11月份到深圳某家公司上班，签了一次劳动合同，社保就没给我们买过，请问我们能得到经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1114066.html-了解详情
本人在单位工作10年多了，5年前单位名称和法人代表变更过一次，最近单位效益不好，合同到期不再续签，是否有经济补偿/...
//www.110.com/ask/question-992692.html-了解详情
签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因 决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿？ 谢谢！喻律师， ...
//www.110.com/ask/question-489651.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务