协商解除劳动合同证明 -法律咨询搜索

关于劳动报酬方面的问题

一职位，由于私人原因，张三于2015年4月15日办理离职手续，与A公司解除劳动合同，A公司补偿半个月工资（即4月份工资全额发放）；在5月下旬，张三金额（共计4050元）在张三的4月份工资中进行扣除；张三如约前往A公司进行协商，并主动与A公司委派专员前往市交管所进行查询（需证实事件的真实性），在 ...

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劳动纠纷

中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天到晚上九点。） Ps：2011年当地最低工资标准10.5元一小时甲当初与用人单位协商，可否只干一个月，因为下一个月有其他事情处理，用人单位表示一个月也不 ...

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劳动纠纷

中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天到晚上九点。） Ps：2011年当地最低工资标准10.5元一小时甲当初与用人单位协商，可否只干一个月，因为下一个月有其他事情处理，用人单位表示一个月也不 ...

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劳动纠纷

中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天到晚上九点。） Ps：2011年当地最低工资标准10.5元一小时甲当初与用人单位协商，可否只干一个月，因为下一个月有其他事情处理，用人单位表示一个月也不 ...

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求助

年底通过全国执业医师资格考试，现已拿到《执业医师资格证》，但医院不仅至今未按《劳动合同书》之相关规定给申请人办理上编手续，还未给我缴纳社会保险。我感觉到严重的受申请》。至今医院不仅未给我出具解除劳动合同证明，也未为我办理档案的转移，给我的工作学习和生活带来了麻烦。每次去协商医院都找理由拒绝。都快半年 ...

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对孕妇工作频繁调动

任劳任怨。公司2016年2月23日在明知道我怀孕3个月的情况下，跟我协商解除劳动合同，并提出一定的赔偿，但赔偿金额与劳动法规定赔偿相差甚远，因担心自己孕期的工作经验和自己的努力及用心，工作处理得当且并无过失，这点我的同事可以证明；另外，我的身体可以承受目前的工作，反而这样变相的精神折磨让我身心疲惫； ...

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我是医院事业编制人员，工作2个月，扔在试用期内，但签订合同时约定至少工作五年

试用期内，但签订合同时约定至少工作五年，现在想辞职，与医院已经协商好了，合同解除了，违约金合同上没有约定，但是口头上说是5000元，每月在工资里扣500元，扣10个月，现在已经扣了2个月了，剩余的部分医院也没有向我追缴，但我拿着解除劳动的证明去人社局调档案，人社局以工作不满五年，不予提供，人社局是否 ...

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国有企业有权利收取离职员工档案管理费吗？

我在一国企单位工作一段时间后，双方协商解除劳动合同。当时由于档案缺少一个公司应该开具的证明而未能转走，之后去另一个城市工作。期间一直未能找到合适的机会转不缴纳档案管理费，怎么才可以从单位提走档案呢？或者应该找哪个职能部门解决纠纷呢？是劳动仲裁么？跪求各位律师解答一下，急！不然越拖越多？谢谢啊！！！...

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公司撤掉部门，合同签的是一年，但是尚未到期，怎么核算赔偿金

是一年，公司决定2015年5月31日撤销外贸部，想调我到电商部，我不同意，而且合同里面明确写着公司承担五险，但是公司并没有给我交社保，跟公司协商决定离职，但是公司不同意支付赔偿金，也没给我出具解除劳动合同的书面证明，我也尚未提交辞职信，这种情况我要怎么办，怎么样才能维护我的 ...

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劳动争议问题

已经与原单位解除劳动合同不满一年，但原单位一直未予以偿还我个人的垫付款（垫款时没有让原单位出具相关垫款证明，但有我个人的付款记录），几经协商仍未解决，可以提请法律诉讼吗？原单位还试图以工作失误造成损失及请假误工等理由抵消垫付款...

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