从后面撞了上来,车上的人都没有受伤,只是其中一个是刚怀了50几天孕的孕妇,到医院去做了彩超检查说没有问题,但为了慎重起见,让过一周再去复查看看.今天该孕妇去做了复查医生确认说是没有问题了.但该孕妇这时却提出了两万元的赔偿,请问他们的要求合理吗?出事后我老公一直都很配合,主动报警,主动带她去检查,现在 ...
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桥梁公司不收费，要把员工解散，但是员工里有一位是孕妇，如果真的解散了，那孕妇的生育险如何赔偿...
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怀孕后，还是选择留在公司做事；但是公司业务特别的繁忙，根本不拿我当孕妇看待，晚上加班，周六周日加班，最后在12月份的时候去医院检查，有先兆流产。最后经过公司领导同意，要我停薪留职；现在我们原先的公司的我原先在的部门已经解散了，不知道像我这样停薪留职的孕妇，是否有赔偿呢？...
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孕妇（怀孕6个月）上班期间（合同未到期）碰到公司转做他行，劳动合同终止，遇到这种情况，孕妇是否可以主张以下赔偿： 1、工龄每满一年获赔2个月工资 2、产假（3个月）哺乳期（12个月） 3、孕期到生这个时间段医保社保 回答时请附上依据...
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能确定头有没有问题，牙槽，牙齿凭经验复位，现在住院两个星期，很多检查，很多药物孕妇不能用，对方拿了五千元医疗费后，要我们出院，说一次性了清，现在孕妇在住院期间，由于撞伤口腔，无法正常进食，只能吃流食和输营养液，现在体重比出车祸前下降五斤，这样对胎儿影响也比较大，协商赔偿该怎么样赔偿，我方 ...
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赔偿问题：责任认定司机全部承担所有责任，肇事逃逸 孕妇住院一周后婴儿早产，婴儿是否有赔偿 孕妇住院费用一万元，...
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现公司临时要辞退孕妇，说现在由于客观原因不得不缩少开支，所以辞退公司职员（孕妇），请问该公司要赔偿多少钱才算合理？...
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本人孕妇在宁波工作，我们单位因为效益不好，因此调动我安排去义乌工作。但是考虑到本人身体不适，所以我不想去。假如此时单位要解雇孕妇的话，应得到如何的赔偿...
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撞上孕妇，住院期间一切正常，赔偿时，孕妇提出要对孩子出生后的健康状况负责，就是说如果孩子出生后不健康，也要由我负责，这样的要求是否合理，我应该怎样对待这个要求？...
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我们公司在六月底从深圳搬到河源,我是一名孕妇，预产期是在今年八月底,到现在为止，我们公司对孕妇不去该怎样陪偿未做任何说法。我想知道如果我不去河源的话.公司该怎样赔偿，我08签的合同是签到2011年的。请帮忙予以回答。...
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