2009年12月31日合同到期，自去年发年终奖后我也已经工作满1年，就算不续合同了，是否也应该发我今年的年终奖呢？？ 3）补偿金里的工资， 850， 那么3个数加一起是3700了。但是扣了4金和税 我一个月就到手3000， 那这个平均工资是按3700来平均 还是到手后的3000来算？？看到有的律师老师 ...
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公司培训一个月，试用一个月，没有签订合同，说是培训，但实际上就是直接上岗，根本没有什么培训，直接就是工作了2个月，而且所谓的培训期经常是加班到后半夜。之后家里因为有急事需马上回家处理，所以请假回家，在这段请假期间提出辞职，是否需交违约金？ （提出请假是在发放工资的前两天，但回家4天了，还没有发工资， ...
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月1号，征得领导同意，2号上班，到8月11号领导有通知我说不适合再继续留在这里工作把我辞退，我工作期间没有签过任何合同，我该怎样维护我的 铁路部门管理，2007年铁路把我们推出，给我们找了一个法定代表人，申请了一个私人的有限公司，还干铁路的工作，我有工资银行卡和特出工种操作证单位工作服，我应该要那些 ...
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到2008年12月31日，但公司到了2009年1月8日才和我说不在续约， 问：1。那我在2009年1月8日前没有得到如何通知继续工作是不是可以视为于 以现在的钱补交 4.经济补偿是2008年一年拿一个月，那2009年我也作了几天有没有半个月， 5.我加班严重但没有加班工资，合同上写了以换休来补偿，但 ...
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我在书亦烧仙草奶茶店工作一个月离职，因为工作期间店里被总部监控到有员工在备料房操作未戴口罩，店铺被总部罚款500元，店铺老板直接默认为是我未戴口罩，从工资中扣除了500元。这种合理吗？ 第一，监控中是否是我老板拿不出证据， 第二，退一万步如果真的是我，我也从未被告知 ...
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回...
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你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回...
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末尾淘汰的制度，通知我说要淘汰我，给我一个月的时间找工作。 今天我有跟医院提出经济补偿，对方拒绝经济补偿，正常工资奖金会给。那我现在可以先办离职吗？医院 由从科室每月发的奖金中扣除共1500元，且没有正规培训的证明，每月有个科室讲课会议有签字（不知道算不算）。我是否能让他们还回这笔钱。 劳动局我也跑了 ...
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在外面兼职。招工时说每月8天以上结算工资，不够8天就积压到下一个月。我去年做过两个月都不够，然后放假了，后来一直没去(这个工作是去之前一天在群里报名就行，没有硬性要求)，现在我想离职结算工资，招工单位以超过两个月不能结算为理由拒绝给我工资，我想问一下是否合法，如果不合法，我该怎样 ...
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才工作一个月不到的员工，没签劳务合同，因为不服从老板安排想开除他！这种公司需要付给他正常工资还是多倍工资呢？（注：现在公司并没有开始给员工买五险这方面是否存在问题会造成多赔偿呢）...
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