标准管理制度 -法律咨询搜索

农贸市场这样收费是否合理？

，经营管理了十年，一直都还合理合规。直到今年七月份A老板将市场整体承包给另外一个人（B），B接手管理后就将每家租户的摊位费上涨了一倍，不知道他们这样做是否合理，国家对农贸市场收费有没有相关制度标准或文件，请问我们租户对于这种情况如何公平公正的维护自己的权益...

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调查发现，长沙成立了业主委员会的小区不达30%！与全国平均水平相当

小区能成立业主委员会？这个规定是不是阻碍小区业委会成立的绊脚石？！这是制度导致的，还是人为对政策的理解、执行导致的呢？！为何一个关系亿万居民业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式;但应当有物业管理区域内持有1/2以上投票权的业主参加。业主可以委托代理人参加业主大会会议。业主 ...

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劳动合同

的质量标准。二、薪酬及工作时间： 1、薪资：元/月（标准工时外的工作时间按甲方的工资制度给予加班费计薪） 2、工作时间：每天8小时，月休4 遵守甲方公司的规章制度，如有违反自愿承担相应责任。工作当中必须服从甲方部门主管的管理，甲方不定期组织人员进行检查，不符合工作要求的，乙方必须及时改进，不得 ...

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这个合同签字有效吗

工作内容：乙方接受甲方安排的（工作）任务。三、甲方根据本单位工资、奖金制度，确定甲方按时向乙方支付劳动报酬。经协商乙方工作第一个月工资为：人民币2800. 国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬； 4．参加本单位民主管理和参加党、团 ...

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离职时，签署过如下保密协议能否拒签竞业限制承诺书？

；乙方承诺同意签订该承诺书。四、保密措施甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密，并以书面或口头形式做出保密提示。五、保密待遇（一）甲乙双方确认，甲方在支付给乙方的工资中已包括保密待遇，标准为固定工资的5％。（二）甲乙双方确认，甲方要求乙方履行竞业限制 ...

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离职时，签署过保密协议能否拒签竞业限制承诺书？

；乙方承诺同意签订该承诺书。四、保密措施甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密，并以书面或口头形式做出保密提示。五、保密待遇（一）甲乙双方确认，甲方在支付给乙方的工资中已包括保密待遇，标准为固定工资的5％。（二）甲乙双方确认，甲方要求乙方履行竞业限制 ...

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作租金，待协议终止，水电费等付清后，个月内甲方无息归还乙方。物业管理费用按承租方建筑面积每平方米每月元收取，每季度交予甲方一次，支付证券期货信托投资房屋物业土地矿产建设建筑招标投标公证证明团体协会企业设立企业运营企业制度企业终止律师诉讼律师非讼法律顾问知识产权网络软件会计审计统计票据国有资产交通 ...

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交通意外

违反《中华人民共和国道路交通安全》第八条关于“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时安全技术检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。”之规定是导致此事故的另一方面过错， ...

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合同纠纷

加班甲方从未支付过加班费。第四条劳动报酬这样写（在合同期内乙方工资标准为包干每月工资2000元(含绩效工资500元、公益性补助工资444元、公益性岗位示，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度”，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲方管理。乙方违反劳动纪律，不按质量完成工作任务，甲方可依据规章制度给予相应的 ...

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公司玩文字游戏，请帮做解释，谢谢！

的文执行，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别档月薪连续满五年后，可享受同岗位同类别在编职工全额的月度奖。执行第四档月薪标准连续满二年后，可享受同岗同类在编职工全额的季度和年终奖。所以问人事部， ...

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