就辞职不做了,我们是没有签合同的,我就问她要工资,可她不给我,说我没提前一个月跟她说辞职,她那时只是说走的话就要 她说,如果不提前就要压半个月工资,并没有说辞职后还要上一个月才能走,我就说你可以扣我15天的工资呀!可你也不能一分钱也不给我啊!她就说让我在回去上一个月班在给我发工资,在走,可我不想在那做 ...
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名理发店收银员,今年5月7号去面试的,当时老板跟我说,这里上班要扣押金的,3个月扣满1000,第4个月正常发工资(1000一个月),如果要离职的话,必须做满3个 ,怎么我要一年?没做一年押金就不退。 他这样扣我们押金是不是违法的。还有辞职报告是不是提前15天打了,就必须可以离职的?我们没有签订劳动合同...
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炎热夏天实在扛不住)办理离职经公司批准同意走人,同时也提前通知过劳务公司可要到发工资的时候了劳务确说辞职要提前一个月我又没过试用期,工厂都同意我办完离职 给。劳务公司说合同上写了没有提前一个月视为放弃薪资,他们的合同没有一项对我们有利的都是他们站利不平等条约只有一份合同。请问我的工资能要到吗怎么走法律 ...
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,要求网签和报到证,请问辞职后这个还有影响吗? 当时签合同的时候甲方没签字,我们先签的,手机里有一份没有甲方签字的照片,半年了也没有给我们,这个照片有效吗 就有一个月被押在那不发然后1月发1月的? 我今天打电话和对方咨询离职流程,他和我说要提前三个月???他可真敢开口,并说上班再说,那么 如果我周一 ...
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和公司没有签合同,公司10月1日放假,放到10月9日,10月10日上班,但是因为家里有事,10月10——10月14日就请了五天的假。10月15 时请示领导。结果第二天周一就跟我说由于我没提前一个月 提离职,要一分钱工资不给。公司规定是不提前说不开当月工资。就算扣,扣的也应该只是10月份的。正常10月 ...
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提前了一个多月写的,给他然后他说不签,我就说了一句您不签等到那天我也要走,他就说我不签你走就是自离(公司规定,自离就是没得工资),后期我找了他几回他都不签,我都没有签劳动合同已经提前了一个为什么还有这样去扣工资。我改如何去维护自己的权益...
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要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。 的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
//www.110.com/ask/question-2598836.html-
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要求到6月30号才可以走。我也答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。我觉得没有必要再多待这么下去了。 的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
//www.110.com/ask/question-2597861.html-
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日 我提出离职,公司副经理给总经理说了我要辞职,公司总经理说好,并没有拿合同说事, (我也是因为公司有了先例我才敢辞职的,前面有同事跟我一样的经历 !我在四月二号办理了离职手续,没想到总经理就拿合同说事? 当时争论不休最终以扣我500元工资解决合同问题,我答应了。我就回老家等15号公司发我余下的工资。 ...
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我在一家快递公司上班,没有合同之类的,上班之前告诉我不干要提前打招呼,干了不到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了,当时说明白后第二天就准许我 想去结工资,结果说是要扣我的工资,我想咨询下公司这样的做法是否合理?事先没有说突然没办法干影响正常的运行扣钱之类的条件,只说不干了需要提前说,经理说的是 ...
//www.110.com/ask/question-1940527.html-
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