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辞职不做了,我们是没有合同的,就问她要工资,可她不给,说提前一个月跟她说辞职,她那时只是说走的话就要 她说,如果不提前就要压半个月工资,并没有辞职后还要上一个月才能走,就说你可以15天的工资呀!可你不能一分钱不给啊!她就说让在回去上一个月班在给工资,在走,可不想在那做 ...
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名理发店收银员,今年5月7号去面试的,当时老板跟说,这里上班要押金的,3个月满1000,第4个月正常发工资(1000一个月),如果要离职的话,必须做满3个 ,怎么要一年?做一年押金就不退。 他这样我们押金是不是违法的。还有辞职报告是不是提前15天打了,就必须可以离职的?我们没有签订劳动合同...
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炎热夏天实在扛不住)办理离职经公司批准同意走人,同时提前通知过劳务公司可要到发工资的时候了劳务确说辞职提前一个月过试用期,工厂都同意办完离职 给。劳务公司说合同上写了没有提前一个月视为放弃薪资,他们的合同没有一项对我们有利的都是他们站利不平等条约只有一份合同。请问工资能要到吗怎么走法律 ...
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,要求网签和报到证,请问辞职后这个还有影响吗? 当时签合同的时候甲方签字,我们先签的,手机里有一份没有甲方签字的照片,半年了没有给我们,这个照片有效吗 就有一个月被押在那不发然后1月发1月的? 今天打电话和对方咨询离职流程,他和说要提前三个月???他可真敢开口,并说上班再说,那么 如果周一 ...
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和公司没有合同,公司10月1日放假,放到10月9日,10月10日上班,但是因为家里有事,10月10——10月14日就请了五天的假。10月15 时请示领导。结果第二天周一就跟说由于提前一个月 提离职,要一分钱工资不给。公司规定是不提前说不开当月工资。就算应该只是10月份的。正常10月 ...
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提前了一个多月写的,给他然后他说不签,就说了一句您不签等到那天要走,他就说不签你走就是自离(公司规定,自离就是工资),后期找了他几回他都不签,没有签劳动合同已经提前了一个为什么还有这样去工资改如何去维护自己的权益...
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要求到6月30号才可以走。答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。觉得没有必要再多待这么下去了。 的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
//www.110.com/ask/question-2598836.html-了解详情
要求到6月30号才可以走。答应了。5.1加班说好给的三倍工资,到6月20号发工资了却说取消三倍工资了。觉得没有必要再多待这么下去了。 的工资记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天吗?是在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过 ...
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提出离职,公司副经理给总经理说了辞职,公司总经理说好,并没有合同说事, (是因为公司有了先例才敢辞职的,前面有同事跟一样的经历 !在四月二号办理了离职手续,想到总经理就拿合同说事? 当时争论不休最终以500元工资解决合同问题,答应了。就回老家等15号公司发余下的工资。 ...
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在一家快递公司上班,没有合同之类的,上班之前告诉不干要提前打招呼,干了不到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了,当时说明白后第二天就准许 想去结工资,结果说是要工资想咨询下公司这样的做法是否合理?事先没有说突然办法干影响正常的运行钱之类的条件,只说不干了需要提前说,经理说的是 ...
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