我95年就在建行干炊事员，一直干到现在，单位从95年给我交社保交到2005年，后期都是我自己交的，现在我到退休年龄了，办理退休时跟我要档案，我没有，单位也从来没有跟我签订劳动合同，我退不了休该怎么办？请尽快回复，我都急死了，谢谢...
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你好，我是去年四月份去一家私人企业上班，既没有签订劳动合同，单位也没有给予买社保，现在我想马上辞职去另一家公司上班，但是公司不予批准，要求一个月以后才能给予办理离职手续，可是这样我就错过去另一家公司上班的机会，请问这样如何解决？...
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2月1日进厂至今，未签订劳动合同，也未办理社保，现在电话通知无故被解聘，以劳动法赔偿的话，计件工资是怎样赔偿的？哦。谢谢。 事情是这样的。我这个月 喊我回去上班，但是我已经投诉了，不想回原单位上班，单位又说我现在还是单位的员工没有离职的，他们都很久没通知我上班了，就在我投诉过后喊我回去上班，我觉得既然 ...
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2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是 公司上班，不久助理就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事 ...
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2012年10月4日进入该公司上班，10月5日签订劳动合同，试用期为3个月，当时约定好的工资待遇是：试用期1800元/月，转正以后不会低于我之前公司待遇 的工资待遇，还说当时不是他招我进这间公司的，他从来没有答应过我任何工资要求，而且也没有跟我签订任何转正以后的工资协议，让我找副总经理谈。之后，我第一 ...
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社保局的人说（反正不知道他们有没有具体调查）由于前几年的水灾部分劳动合同遗失了，然后看着我们拿着爸爸公司的那份劳动合同（也就是有涂改的那份）去社保局， 其公司不可能在96年7月就开始帮他购买社保的啊！但是社保局的工作人员就硬要捉着劳动合同的错误时间不帮我们办理手续，我们已经来回奔跑各个相关部门一年了！ ...
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如此操作，由于但是情况公司处于强势地位，我也没有提出否定意见。入职后人事和个人签订了3份通用格式的劳动合同，合同约定的工资数额为与老板协商工资的50% 管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就 ...
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资本61．8万元，有转正指标）。2005年西安福利厂集体办社保把我漏保至今还没有参加社保。现在年龄大了，身体多病、丧失劳动力，为了老有所养，生活 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。三、未签订劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定 ...
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员工入职后的管理工作我基本就交给她去管理，包括入职手续的办理，人员档案的建立以及劳动合同的签订等等都交给她全权处理。所以她说的我都相信。当时9月份国外公司 工作，大家都忙着做准备工作，她说劳动合同可以晚点签，只要在员工入职三个月之内签都没问题的，所以想着大家都忙，员工也没有异议，晚点签也没关系，所以就 ...
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但没有人通知我如何打考勤卡，也没有人通知我办理公司员工卡；我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9)：自签订劳动合同之日起，公司按照３１３１元的 公司为我补交所有未足额缴交的社保和公积金；(2)我是否可以以此依据劳动合同法38条相关条款要求解除劳动合同，并要求公司依据劳动合同法第46条进行补偿。 3： ...
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