和人员，所有生产程序归租用方管，应该租用方没注册，人事归本厂管），后来租用方人员有部分是另一家派遣公司派来的人员。2011.04月我找租用方老板谈 的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的第一条 劳动者仍在原工作场所，工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人 ...
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总公司以我个人的名义投资了一个新公司，一个法人，我是股东。注册资金200万，但是我实际一分钱也没有出。注册完以后，总公司把200万又收走了。我现在欲离职 我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我 问题补充：对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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年后A公司业务开始下滑不景气，2011年A公司法人代表新注册了独立的B公司，2公司法人代表相同，之后A公司的员工大部分（95%的人数）都转到了B公司进行 合法权益，但是不清楚于理于法我应该向那个公司提起诉讼，是签订劳动合同的B公司还是发放工资和缴纳社保的A公司？ 相关文字证据有： 1、和B 公司签订的 ...
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本人及同事在一家民营企业上班，公司在上海市注册，我们在北京上班，今年3月份之前一直是每周6个工作日，没有加班费，但是北京有办公地点没有营业执照，所以公司一直没有给上保险，今年年初至今也未签订劳动合同，现在公司有同事去劳动仲裁告公司，公司现在向我们所要社保材料在北京找了一家别的 ...
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2000年进厂，2006年6月公司老板又注册了一新公司，两公司是独立核算的，员工被更换了新公司的上岗证，工作的地点、岗位和主管领导仍然和原来一样， 计算？ 2、8年来每天工作12小时，加班费未足额支付，能得到8年的补偿吗？ 3、因与老公司、新公司都未签订劳动合同，未交保险，如劳动者解除劳动关系，能得到 ...
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的建筑行业，公司为了注册证书还有另外3年期一份劳动合同。 3. 上一年的合同中注明“满一年补齐至20万”，可实际上除了发放月工资外也不给补；新签的合同去掉 4. 之前一年多在建筑项目上上班，基本每个月最多休息2-4天，最近回到公司上班，让我每个月上班26天，上班不到26天扣工资的，实际上办公室办公的 ...
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后，在乙公司继续上班，形成了新的劳动关系，要求乙公司签定劳动合同，及未签定劳动合同的经济补偿金，劳动局以无法确定与乙公司的劳动关系，不予支持。甲公司注册地为山东省，乙公司注册为内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗。...
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写明是A市。旧工厂是A市A区搬迁到新工厂A市B区，新旧厂隔18公里。 2、劳动合同写明工厂的注册和经营地址为A市A区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。 3、工厂是因为旧厂方租赁合同到期，新厂方已盖好，所以搬迁。 请问工厂搬迁有经济赔偿么？ 理由：工作地址变更； 公司的经营地址变更。...
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老板这里工作了10年，是一家有限责任公司注册；工人每年都有签劳动合同，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们 员工一个月的赔偿， 请问四：如果B老板不愿意与老员工续签合同，就按新进厂的零工龄起算签定合同处理怎么办， 请问五：补偿标准问题，我们工厂分三种类型的 ...
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2个月的工资。我表示反对 第一，对方在我公司工作时间尚未满1个月整，按照规定，如果超出1个月不签订任何合同，那属于违规，但是不满1个月，如何 对方向我索取赔偿金2000元，（工资为2000），但是我拒绝了，对方就决定去劳动大队仲裁我们，并且要查我们目前其他在岗工作人员的社保情况，并且告知如果查出有任何 ...
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