天津派森科技责任有限公司工作，月工资1500元，该公司未与王兵签订劳动合同，也没有为王兵交纳各种社会保险，2011年12月9日王兵在上班途中，被机动车撞伤，七 此事。 答： 2、假设王兵与该公司在事故发后就相关待遇双方未能达成一致，现在王兵委托你作为他的代理人申请劳动争议仲裁，请代王兵写份劳动争议申诉 ...
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给张某。2010年8月，物业公司与张某解除了劳动 合同。张某以该公司未给其缴纳社会保险为由向劳动争议仲裁委员会提出 仲裁申请，要求物业公司向他支付2009年7月至2010年8月的养老及失业保 险金及解除劳动合同经济补偿金。物业公司以没给张某缴纳社会保险费 是因为张某参加了新农保，责任 ...
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没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后，赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 赵先生认为，公司当时自己每月缴纳补充养老保险，并 停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案不 ...
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自本协议签定之日起，甲乙双方就劳动合同的签定、履行、解除事宜（包括但不限于工资福利、加班费、社会保险等）再无任何争议，甲乙双方互不追究任何责任。请问这是否代表以后公司再发生什么事也与我无关，不会再追究我任何责任？我履行劳动合同期间就算有过失也无任何争议了是不是这么理解？急等回复！急急急...
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予以执行，现在我想申请强制执行。请各位法律精英帮忙看一下，我这份仲裁调解书，法律效力如何，可否申请强制执行。 以下附上调解书全文： 天津市东丽区劳动人事争议 工退档，社会保险移出手续。 二、本调解书签订后，申请人在被申请人处工作期间的所有劳动法赋予的权利义务全部终结，双方当事人再无其他争议。 本调解书 ...
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2009年11月我公司录用1名员工，试用期3个月，在试用期期间未缴纳社会保险。现该员工已于2021年3月协商解除劳动合同，并取得一次性经济补偿，同时签署“领取一次性经济补偿后，与公司再无任何争议”的相关收条。该员工现在要求补交2009年试用期的3个月社会保险，公司可以不补交吗？...
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国家规定的福利待遇和社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名： 2、在履行合同中如发生争议，双方友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权提请余姚市劳动 ...
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3月份才会返还头一年所扣得，如果中途走就没有了，而且我上班一年多一直没有给我缴纳社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的加班费、所扣得3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去街道劳动争议调解室，我有工资条，2个月的公司核算工资单以及公司同事的书面扣钱的 ...
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原用人单位未给我缴纳社会保险，经劳动仲裁，法院调解，达成协议：单位以现金形式补偿给我应为我缴纳的社会保险金额。请问：此时单位应给我的还是单位应承担的比例部分吗？如果是，单位应承担的比例是多少？我在单位工作5年，第一个月工资998元，离职时工资1915元，能不能算出我应得的补偿大概有多少？...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）已于本月14号正式实施了,第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失的,我应该以什么样的标准来计算这个损失?...
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