，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2个月未发放！现有以下问题：1、按之前说好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保，社保赔偿或补缴社保！...
//www.110.com/ask/question-15114002.html-了解详情
月中旬，因直属领导不承认入职时期双方商定的薪酬，强行将薪酬降低。我因此提出离职。 12月5日收到公司出纳以董事长（汪安森）名字银行转账11月工资（按月薪 月的工资。联系公司人资部门，被告知公司资金链出了问题，账面上没有钱了，所以发不了工资。 随后我向劳动监察部门求助，请求他们替我要回劳动合同以便劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7394654.html-了解详情
然后我5月9号又重新提交辞职报告，并且公司领导以及上级领导都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理 手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前离职。现在公司给我发工资只发到25日，并且要我支付5月26日-6月9日提前离职的补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1744573.html-了解详情
支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿" 。 此条例并似乎并没有列明,一年半或三年半以上, 个月以上不满一年的,按一年计算"?那么,像我们公司合并到别的公司了,领导要求我们所有员工离职,而我做了五年零七个月,公司应该如何给予补偿?恳请各们专家解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1502575.html-了解详情
10月份与c部门签订劳动合同解除协议，协议以集团名称签订，协议中规定集团要在年底支付我双薪和劳动合同。在年底，我只收到从7月份调动到b部门时间开始计算的 ）个人离职后，公司是否有权给离职员工年终考核打0分？0分是否意味着对公司没有任何贡献？没有任何贡献，怎么又能平时领到公司工资，年底还能拿到公司双薪？ ...
//www.110.com/ask/question-1490848.html-了解详情
我有几个问题想请教各位律师 员工与B公司签订劳动合同，但主要工作是帮助上市公司A进行产品外贸销售，员工有A公司企业邮箱，所有业务通过A公司名义 ，且在保密补偿金中说明“补偿金已在平时工资奖金中发放”，这种要求员工以后永久保密但却不支付任何保密费的保密合同是否有效？员工离职后是否会受到此保密合同约束？ ...
//www.110.com/ask/question-1117356.html-了解详情
你好，我们公司有个员工（入职不满一年）转岗后仍不胜任工作，我们3月29日书面通知他，4月29日解除劳动合同，并支付他一个月工资作为经济补偿金，他 13日就要离职，由于是他本人提出提前离职，我们已经履行了提前一个月通知的义务，所以只需要支付其在3月29日至4月13日的工资加上经济补偿金即可，不需要再支付 ...
//www.110.com/ask/question-933327.html-了解详情
现在的公司，可是现在公司突然说我不合适这份工作，要求我在今年6月22日离职，刚刚差几天就满半年了，我在劳动法上看到第四十七条经济补偿按 月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的工资算呢？还有我看到第四十条说用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退 ...
//www.110.com/ask/question-503464.html-了解详情
你好，我是今天被公司辞退的，因为确实犯了问题，所以也没申辩就填了离职表，但我离职后才发现，公司还要扣款，这是没有提前告知我就做出的决定，并且我在公司一年零一个月，之前是只签了一份劳动合同，被公司拿走了，员工手机并没有合同，请问我有权利让他们退回所扣款项，并且多支付我一年工资吗...
//www.110.com/ask/question-15782931.html-了解详情
工作量大我快受不了，我都加过好几次班。在5月14号星期六早上上班前跟他说提出离职，他没有回应我，等下班后我说工作交接写在纸上，下星期不来了，问他能 的，后来他命令我退出他的工作QQ说我不是他的员工不能使用他的工作QQ，也不回应能不能支付我工资的问题，我还留下了这些聊天记录。星期一我打电话去劳动局投诉， ...
//www.110.com/ask/question-7210734.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职员工工资支付问题
- ·教育行政处罚案例
- ·员工与公司未签订劳动合同
- ·上班24小时没有固定时间
- ·交通事故死亡精神损害赔偿
- ·国家赔偿的法律规定
- ·残疾人社会福利
- ·员工福利管理制度
- ·服务协议
- ·企业法人变更登记申请书
相关搜索