申请八月底离职,公司不同意,我现在已经提交申请,到了八月底我能算是正常离职吗?我们这属于一个集团,我今年一月份从集团下的一个工厂解除劳动合同,拿经济补偿金,钱没有到账,当初说好以异动的形式异动到现在的工厂,经经济补偿金在现在这个工厂正式离职就可以拿到,现在是寄存在公司财务,现在又不批准我离职,请问 ...
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合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 我入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁?...
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我是长江公司的司机, 上级要解雇我 , 我也愿意离职, 但是当要求补妆经济补偿金和最后一个月工资的时候, 上级又不承认解雇我, 而且要求我本人签离职协议, 认为是我个人主动提出离职 。然后去公司找负责人协商,公司那边就一直拖着不愿意签离职协议但是也不让我干活, ...
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合同的经济补偿,采用大幅度降低工资,利用不合理待遇逼迫员工 自己离职,放弃经济补偿金。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元,没有写进合同里)合同工资含个人 证据说我在他们指定时间不服从工作安排设下陷阱。结果他们坑人太急,逼我离职,他们忙中出错把我去工地时间写成20156年1月9日,我可不可以利用的 ...
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生育-失业)。于2014年11月被单位以旷工满足条件解除劳动合同。今天去人力部门去办理离职手续,单位说只有失业金(一个月676元)补偿。满一年补偿3个月,不满 说,而且是最近12个月的平均工资。所以想咨询下。我想问下失业金跟劳动法里的经济补偿金是一回事么。如果不是,我应该怎么向本单位索取经济补偿金呢。 ...
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在现单位工作有5年之久,先在车间任职两年半,中间离职3个月时间(有辞职书信)后又重新进入单位任职技术部门工作有两年多了。后两年多任职 只是每月按200支付补偿金,但目前这2个月没给保险补偿金200元,现在公司正在劝退员工离职。想咨询一下离职后公司应不应当给出一定经济补偿金(一年按一个月工资支付这种)。...
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星期发现怀孕有半个多月,现在去医院检查身体的话费用怎么算?用人单位的店长要我离职的原因是违反规章制度,我现在的情形算是用人单位退回派遣公司,派遣公司那边我只见过 女的说我是被用人单位开除的没有补偿金还要我十天后再给她打电话,如果要经济补偿金的话,我该跟谁要?这种情况办离职怎么算?我该怎么办,请速帮助~ ...
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理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金,经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算,工作满一年支付一个月工资做为经济 8个月整,目前没有任何结果,跟公司要工资,公司已各种理由推脱,要离职人员写书面检查,书面说明,保险都不缴纳,希望能问下我们的工资和赔偿能 ...
//www.110.com/ask/question-752769.html-
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9月份,公司以快结业为由,口头通知本人月底不用来上班,我要求公司付我代通知金,一个半月的经济补偿金,以及补交社保,还有未签合同的赔偿金。于是公司改口说可以让我选择到别的部门去,只签应付经济补偿金以及补交社保,但是要填一份离职书。他说我一入职就签了合同的(其实是入职几个月后 ...
//www.110.com/ask/question-230492.html-
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年5月23日·我爸爸因脑淤血住院治疗,8月26日我同妈妈去爸爸单位帮他办理离职手续,手续办妥后,人事部经理杨某与我们口头达成协议,关于经济补偿的金额为劳动者在用人单位的工作年限,每满一年发相当于一个月工资的经济补偿金,同时额外还有1000余元的工资结算。双方按此办法协调好后,因财务部经理不 ...
//www.110.com/ask/question-608430.html-
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