110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 602 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我在河北,我想咨询,连锁超市公司把超市卖给了一个个人承包商,但是公司并未书面通知大家。承包商把超市管理制度等都做了改变。延长了工作时间。管理制度很不合理。员工与原公司签订合同还未到期。请问原公司的做法是否属于违法辞退?可否向原公司索取经济补偿金?原来加班费都没有给。可否向其索要?...
//www.110.com/ask/question-2367725.html-了解详情
签订一份由矿方单方制定的承包合同(不签订取消作业资格),合同内容极不平等,其实际就是一个内部管理制度,矿山随时可以变更合同内容。全矿有二十多个作业组 结算工资给民工,完不成任务矿方进行罚款。今年我们向公司提出签订正式劳动合同,公司以我们签订了采掘合同为由,不承认我们和公司存在劳动关系,根据劳社部发《 ...
//www.110.com/ask/question-1328073.html-了解详情
给领导开车。 由于该外企没有管理我们司机的部门,所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司,因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的(除劳动合同外 ! 4,2010年2月9日——2011年4月15日合同书、公司颁发的司机工作制度(违法要求的)、工资条、公司门禁卡复印件、专业车位停车卡复印件! ...
//www.110.com/ask/question-456244.html-了解详情
甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料; 5.乙方离职(辞职、辞退、解除劳动合同关系)前三十日内,必须将持有的全部商业保密资料交给甲方,不得私自带离; 摊放,任无关人浏览。 三.乙方应遵守甲方有关保密方面的任何管理制度,并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四.乙方在对外发表任何与 ...
//www.110.com/ask/question-437399.html-了解详情
、违约追究等责任划分。 5.所有拟录用人员培训考核合格后与呼和浩特市地铁运营有限公司签订正式劳动合同,服务协议与劳动合同共同执行。 公司这种做法违反劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-13188683.html-了解详情
服务协议》,确定服务期限、违约追究等责任划分。 5.所有拟录用人员培训考核合格后与呼和浩特市地铁运营有限公司签订正式劳动合同,服务协议与劳动合同共同执行。 (三)通知拟录用人员报到时间暂定为:2018年9月15日。 上述公司这种做法违反劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-13188672.html-了解详情
年9月17日到期,中介公司在17年10月22日要求重新签订合同,理由:合租房,统一收房租,方便管理。新合同内容一样(押一付三),就日期不一样,起始日期是 ,截止日期是18年7月30日。我已经签订了,中介将我的旧合同收走。中介手里的旧合同没有给我,理由:公司存档,按照制度来。请问,我的利益会受到损失吗...
//www.110.com/ask/question-12009337.html-了解详情
是根据中央军委1999年19号文件,全军部队认真贯彻中央军委颁发的《进一步深化军队住房制度改革方案》出售的房改房,以住房补贴充抵全部房款。其中我爷爷的住房 .遗嘱中房产处分没提及再婚老伴,她是否还有继承份额? 4.房屋是再婚后签订的购房合同并取得的产权证 是否存在房屋增值部分的再次确权?如有该如何确权 ...
//www.110.com/ask/question-11141408.html-了解详情
》内的劳动者,但是如果公司招聘退休人员就职的话,能否签订《劳务合同》?因已退休员工就职,《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全等方面,下列《 遵守甲方公司的规章制度,如有违反自愿承担相应责任。工作当中必须服从甲方部门主管的管理,甲方不定期组织人员进行检查,不符合工作要求的,乙方必须及时改进,不得故意 ...
//www.110.com/ask/question-6529091.html-了解详情
我公司员工签订的劳动合同上写的工作时间是:8:30-12:00;13:30-18:00.中午1个半小时换休。但实际是:公司强制销售、售后、车间、保险 可以剥削员工的合法休息时间;3、既然告知员工上班时间是8:30,就按一个制度管理好了,不必要树立双重标准,而且是针对不同部门的员工,事实证明就是区别 ...
//www.110.com/ask/question-1594277.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务