我在韩企工作，2012.09.19开始工作。面试时说试用期2200元工资， 试用期过后2500元工资。但是现在他们不承认当时的约定。 也没有书面的证据，我应该怎么处理？ 谢谢！...
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图书馆以及图书馆都有合作，我一入职就分配到福建某图书馆上班，入职时口头谈好工资福利，并说明试用期过后给予转正及提高薪资待遇，我自10.31号正式上班到今日为止，已长达33天，据说是20-25号才发工资，且每月基本如此，倘若此时提出辞职，公司给予回拒或工资给予克扣，如何维权。（ ...
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我从今年号进入公司，鉴定试用期协议试用期2个月，试用期过后说我不适应这个工作，不给我签订劳动合同，又给我调换一个岗位，一直不给我签定劳动合同，到号说我还是不适应这个岗位，然后说我就不用来上班啦，我要求公司赔偿我一个月的双倍工资但公司拒绝赔偿，我该怎么办，是投诉还是劳动仲裁。...
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销售经理，我个人感觉在岗位这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。 有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的该项协议吗？公司要是不同意 ...
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我是6月1日入职的，签订3年的劳动合同，2010.6.1-2010.5.31。在12月底，我刚转正，公司就单方面和我解除劳动合同，请问，公司这样做是否合法？而且试用期工资很低，转正后才稍微高一些，但是公司说赔偿金按之前6个月的平均工资给，可以要求按转正后工资给吗？...
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7月份那时候进公司经理说试用期3个月到那时候在签正式合同,三个月试用期到了国庆后回来要签合同的时候经理说我上班让他不是很满意还要一个月的观察看看,让我选择言外之意就是要我自己辞职还是在做一个月观察.```试用期合同他没给我签```只有银行工资转账记录``我该怎么办?...
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试用期已经过了24天，本来应该要签合同的，但老板说还要再看看，到今天老板没通知一声，就叫我领工资回家（工资倒是结清了），想问一下这样的话我能不能通过仲裁要求老板赔偿我一个月的工资作为补偿。希望有人能替我解答，多谢！...
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公司试用期三个月，而且试用期不给交保险，必须满了后要自己申请才给交，这样做合理吗？试用期过后，我已经申请保险了，现在想离职，可否要求他把以前三个月未交的保险要回来，而且他们五一元旦要求我们加班，但未给我们三倍工资，只给调休一天，现在怎么要求赔偿？...
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我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同 ...
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我是2月来公司上班的，当时是口头上说三个月后转正，三个月过后我提出要转正。人事的就跟我说我一年的工资就只能是这样，因为你本人之前没有这方面的工作经验。像这样的话我可以提出补贴我未转正的工资吗？...
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