合同于2009年2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务体系也出台，书面约定业务经理是保底工资2500元，加上手机及交通补贴、餐费， 合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司支付我：1、提成和工资款合计16558元，及25 ...
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公司新进员工须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用(一个月), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任 规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 四、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 乙方应按时，按质， ...
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我07年初到公司上班，公司承诺试工过后就给缴纳保险，但是公司一直未给我签订劳动合同 更没法上保险了，我多次催促无效，08年10月辞职后申请劳动仲裁，但 支持我索要加班费，而且是在我调入这个公司时并未作出约定的情况下，劳动仲裁认为要延续在试工期间老厂与我的约定，这合法吗？我很不理解希望能够帮忙解释下， ...
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成立的公司，约定工资（14000）不变、不再次约定试用期。我的劳动合同是在2月17日签订的，超过了一个月才签订，合同上日期是按入职日期1月6日写的 外办老板办事的1800元，也未给我报销。与公司的人事和老板协商未果，我想提起劳动仲裁。其余离职的员工也被老板以各种原因克扣工资，他们都想联合起来仲裁他。能 ...
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情况和有关生产经营、财务活动的监督； 三、应当按借款合同约定用途使用贷款； 四、应当按借款合同约定及时清偿贷款本息； 五、将债务全部或部分转让给第三 应当及时通知贷款人，同时采取保全措施。 第三条 对借款人的限制： 一、不得在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上同级分支机构取得贷款。 二、不得向贷款人 ...
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。5月初我们通过我爱我家分别同我爱我家及房主签订合同，已交纳1500中介费， 因柜橱等未安装，合同约定5月中旬交房。 验房时因为热水器没安装，我们要求 1）守约方的佣金（中介费）作为其损失由违约方予以赔偿 ， （2）应按合同一个月的月租金向我们支付违约金 4）目前没有签订解约协议。 按照与我爱我家签订 ...
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提供发生不可抗力和其持续期的适当证明 4、发生不可抗力事件时，各方应立即磋商以寻求一个公平的解决方法，并应尽其最大努力终止不可抗力事件或减少其影响。 第三条 共和国现行法律、行政法规之规定。 第四条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同具有同等法律效力。 第五条 本合同主体 ...
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的社保（除医疗保险外）。 根据劳动合同法的规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的，应当支付两倍的月工资；超过一年未与劳动者签定书面合同 不与我签订书面劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4.公司没有出具任何的入职证明，试用期约定证明，所以我 ...
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奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。 经原告对当前加班工资计算，被告一个节日加班少支付原告171.00元，平均每个节日加班按少支付原告140.00元算 十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第 ...
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我是否可以主张6个月的经济补偿金，还是只能主张一个月的 关键总题是：如果新和B签合同，如果在合同中这样约定“因A注销转入的员工，其工作年限自入职A公司工作年限起连续计算，工作年限累计计算。”，这样的约定能否受到法律的保护，仲裁会不会支持。 我当然知道去仲裁，仲截之前我不得咨询明白呀，要不怎么保护自己 ...
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