书面合同的，应当支付两倍的月工资；超过一年未与劳动者签定书面合同的，视作双方已签订无固定期限劳动合同。 现有如下疑问： 1.“用人单位超过一个月不满一年未 上班到2013年6月，法律上默认双方已签订固定期限劳动合同，而公司仍旧不与我签订书面劳动合同。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍 ...
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为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。” 这条的意思我是否可以理解为： 我目前还在这家公司就职，如果我现在主张赔偿 ...
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（中国）有限公司）工作，我一直在老厂（天津阿尔斯通水电设备有限公司）工作，我的日常工作、考勤等都在老厂，而不是阿尔斯通水电设备（中国）有限公司。 期限合同情况，在这种情况下，合同到期，我有权提出跟公司签订无固定期限劳动合同，但遭到被申诉人的拒绝，现公司提出与我终止劳动合同，是否违反劳动法了？ 2.同时 ...
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是那个企业职工，现在早就变成私企了。 张慧：我看到他原来签的是一份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是啊，那是原来那个单位， 更改了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生 ...
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我与公司签订的是无固定期限劳动合同，第一次签订合同时写得是出纳，入职时到现在一直做的也都是财务工作，现在公司突然提出要给我调岗，由财务到客服，我不同意调岗，公司以不服从公司公司调岗为由来解除劳动合同，请问，这种情况公司是否违法？我是否可以主张双倍赔偿？注：我与公司签订的是无固定期限劳动合同。...
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我之前与公司签订的是无固定期限劳动合同（已经工作10年），但现在公司名称和法人都变更了，要求我跟变更名称后的公司签订固定期限（1年）劳动 公司签订固定期限合同，如果一年后合同期满，公司解聘我，可以得到多少赔偿金？2、如果我与变更名称后的公司签订无固定期限合同，公司解聘我，可以得到多少赔偿金？3、如果我 ...
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我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同(我再第3次合同到期前30天已经跟老板提出要签订无固定期限劳动合同），我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
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没签合同单位要裁员我该怎么办？ 我在一家公司工作十年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2014年1月开始停发工资，我有在单位的工资 合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲的不清楚，很疑惑！ 3.我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿 ...
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各位老师好！ 我于2008年与现在的公司签订了三年固定期限劳动合同，2011年续签三年，到今年6月30号到期。 上周单位领导找到我，表示提前一个 期限劳动合同。 刚才领导又来找我，表示可以签订无固定期限劳动合同，但薪资标准从以前的每月6500元降低到2000元。我无法接受。 想请问各位老师：我现在不想 ...
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月22日 与一家外企签订一份为期一年的固定期限劳务合同. 2012年6月22日 第一份合同到期,公司又提供一份为期一年半的固定劳务合同.第二份 11月30日. 如果我想继续留在公司,公司是否要提供一份无固定期限劳动合同? 如果公司不提供无固定期限劳动合同,本人是否要求支付2个半月的补偿金? 烦请解惑. ...
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