第三次签订合同，本人要求签订无固定期限，公司以违反员工手册为由，说只能订固定期限...
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员工手册没有规定。只规定了给公司造成伤害戓严重的经济损失，...
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我和公司签的无固定合同 她们说我犯了员工手册上的规定把我开除了，还找来了营销人员写的投诉信，我该怎么办呢？...
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因为和领导吵架被公司开除了 说我严重违反员工手册 我应该怎样成功仲裁 是因为微信工作群里没改名字而吵起来了...
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我上班时骂了领导被公司以员工手册扣15分，没分20元，一共300块，还记过一次，请问合法吗？可以直接上诉打官司吗？需要提供什么材料？...
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您好！请问公司领导没有按员工手册实行劳动法给我产假，我该怎么办？...
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我在公司上夜班时睡觉，被开除员工手册上写着在一个自然年内累计丙级违规或乙级四次甲级五次解除劳动合同，我睡觉就属于最严重的丙级但是累计没有是否可以要求赔偿...
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我和公司签的劳动合同上明确写的是标准工时制，但是员工手册上是写的综合工时制，我想问下我能申请拿加班费吗？如果我辞职了能拿到吗？...
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公司新版的员工手册模糊了年假制度 并没有标注年假天数 实际年假就只有两天 如果要打官司能赢嘛...
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