协议，每月从工资里扣除50元，扣够3000元自动停止，说离职时可以退还，事实上并没有什么培训存在，只说每个在职员工都必须扣.问过其他同事，证实确实每个员工都有扣 想要结婚什么的，所以声明，培训协议，合同等都签了。至今工作了两年，公司经营资金周转不灵，工资拖得越来越多，发工资的时间也从月底拖到下月的月头 ...
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工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份空白合同。我在面谈时 但发工资时公司按得是天算，上一天有一天的工资，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我 ...
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工作快一年了，但是公司拖欠我们很多员工半年工资，目前我还在公司就职，有些离职了也没要到工资，总是找理由拖欠。我们还在就职期间签订了一份空白合同。我在面谈时 但发工资时公司按得是天算，上一天有一天的工资，基础还是2500发的。当时也没有录音证明，现在拖欠工资半年之久，我都不知道上不上班的好， 请问一下我 ...
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要求公司补缴之前的保险未果。于2013年7月12日，按照劳务合同要求，提前一个月向公司提交了离职申请，但公司于7月15日，在未通知我的情况下，找来公司员工要求我交接工作。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所欠保险，一直都今天都未有处理结果，而且我离职当月的工资到目前为止也没有给我。公司的理 ...
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公司面试的时候说一般都在15号左右发放的，我知道12月份肯定没有工资的。到2013年1月15号左右应该可以领到工资的，结果老板突然一句话”老员工和新员工工资都是过年发，发一个半月的“结果到2月1日的时候｛公司放假了｝，我只拿到半个月的工资，老员工拿到1个月的 ...
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拍掉.2012年2月7日晚上公司在没有通知工会和员工的情况下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月 上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个月工资?多少补偿?另外,公司已拖欠7个月的 ...
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，现在工资也很不及时，老是拖欠，养老保险大概从2008年6月左右就一直拖着没交，工资又不见涨，看架势好像在逼我们这些签合同的员工自动辞职（现在招收的季节工的 办的），关系还给压着，不好往外转，现与公司的合同早已到期，公司也没有续签的意思，想辞职，但是怕工资、保险、各种手续关系等不好办，请各位老师给支个 ...
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10月加班费也没有发，7、8、9月装卡套的加班钱还没有发，公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相减 在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上是否应该付一定的责任？...
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任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以（理由是每条生产线每月只批两名员工辞工），公司要求员工们 ...
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不同) 2.去浦东新区仲裁委员会咨询,其认为没有终止合同,需要去上班,如果老板阻止其上班,可以拨打110公安局处理,但是公安局认为其没权利处理老板阻止员工上班事件,要求转咨询劳动局.同时仲裁对拖欠工资问题认为可以投诉其监察大队.但因为之前 ...
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