为理由，告知我让我调到其他部门，言下之意是不同意调整只能离开公司，因为我们办公室有三个财务人员，公司认为只需要两个即可，要缩减人员，让我去其他部门，如果 吗？另外签订的劳动合同9月份已过期，公司没有要求我们续签，合同有一项粗体加黑的规定注明了：公司有权调整乙方（员工）的工作岗位，乙方应当服从。这种情况 ...
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1，我在商场公司专柜上班9年，现商场改制，撤柜，公司要求我写个人原因离职才办领取失业金证明，不作出任何补偿，这个合法吗？ 2，现在我要求公司补偿，公司却以调柜为由，拒绝补偿，并威胁不开失业金证明，这个合法吗？...
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公司人事要求填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？...
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按本人理解，国家工信部在二月一日公布的“信息安全技术-公共及商用服务信息系统个人信息保护指南”中把指纹定为“个人敏感信息”。本人工作的公司在本年三月份要求所有员工提供指纹以配合上/下班以指纹考勤机考勤。我有权拒绝提供吗？公司是否有权因我拒绝提供指纹而解雇我？...
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本人与公司签定的是无固定期合同，公司换名换法人代表，我是否可以辞职并要求公司赔偿？...
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我于2009年11月进入公司，2010年8月因公司原因解散员工，我的社保公司一直没有给交，我要求公司补交，公司拒交我个人部分，我是否有权要求公司全交。...
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员工辞职30天期间已上10班剩余申请请假20天加春节假期并征求部门主管同意 员工辞职30天期间已上10班剩余申请请假20天加春节假期并征求部门主管同意，现公司反悔要求本人返回并多上几天班，问本人是否有权拒绝。...
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请问一下，假如公司招聘的时候和员工说工资以一小时9元结算，等结算工资的时候以记产量的方式计算，员工是否有权要求公司以一小时9元方式计算工资...
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劳动合同未到期，公司把经营权转包出去了，员工是否有权要求公司赔偿？以及如何维护员工自己的权益？谢谢大家！...
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我爸在工地做事，在中午午休的时候从楼梯上摔下来，导致枕骨骨折，及C2椎板和C3横孔骨骨折，我爸不是公司的员工，是帮小承包商做事的，今天公司人员要求我爸出院，只付清住院费，没有谈其他，我爸是否有权要求公司赔偿...
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